Ta oferta pracy jest nieaktualna od 73 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierowca Międzynarodowy C+E

  • Niemcy
  • Pracownik fizyczny
  • 15.06.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

     
    Firma Kuijpers Cargo Service specjalizująca się w przewozach ładunków lotniczych, poszukuje pracowników na stanowisko:
    Kierowca Międzynarodowy C+E


    Wymagania:

    • Prawo jazdy kategorii C+E (kod 95).
    • Karta kierowcy.
    • Doświadczenie w transporcie międzynarodowym.
    • Szkolenie ADR (podstawowy).
    • Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.

    Oferujemy:

    • Zatrudnienie na niemiecką umowę o pracę.
    • System pracy do wyboru 21/7 lub 20/10.
    • Stałe miesięczne wynagrodzenie plus diety i inne dodatki do pensji
    • Wzrastające wynagrodzenie netto w ciągu 2 lat o 200 euro.
    • Opiekę zdrowotną na terenie Unii Europejskiej.
    • Nowoczesny tabor.
    • Pełną obsługę serwisową przez wewnętrzny dział techniczny i autoryzowany serwis.
    • Dostęp do zaplecza socjalnego (pralki, suszarki, prysznice i kuchnie) w dwóch miejscach bazowych firmy.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.
    Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Kuijpers Cargo Service z siedzibą w Herzogenrath zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
    Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
     
    Informujemy, że Administratorem danych jest Kuijpers Cargo Service z siedzibą w Herzogenrath przy ul. Josef-Lambertz-Str.59. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.