Filtruj wyniki

Miejsce pracy
    • Pokaż więcej województw
Kategorie
  • Pokaż więcej kategorii
Pracodawca
Forma zatrudnienia
  • Pokaż więcej
Poziom stanowiska
  • Pokaż więcej
Zarobki brutto
  • Pokaż więcej
Wymagany język
  • Pokaż więcej języków
Oferty z okresu
  • Warszawa, mazowieckie 13.12.2017

    Miejsce pracy: Warszawa Zakres obowiązków: współtworzenie polityki rozwoju personalnego w grupie spółek Metropolitan , pełnienie roli doradczej, w szczególności dla kadry kierowniczej względem najlepszych praktyk i rozwiązań w zakresie rozwoju...

  • o firmie

    Warszawa, mazowieckie 13.12.2017

    Rola: Całościowa koordynacja programu szkoleniowego dla danej Linii Biznesowej zgodnie z wytycznymi regionalnymi i globalnymi, Badanie efektywności działań szkoleniowo-rozwojowych i ich modyfikacja, Zarządzanie budżetem szkoleniowym w obrębie...

  • Rzeszów, podkarpackie 13.12.2017

    Zakres obowiązków: współtworzenie polityki rozwoju personalnego w Grupie Kapitałowej Specjał pełnienie roli doradczej, w szczególności dla kadry kierowniczej względem najlepszych praktyk i rozwiązań w zakresie rozwoju kompetencji pracowników,...

  • o firmie
    6 lokalizacji 09.12.2017

    doskonalenie umiejętności sprzedażowych pracowników i menedżerów diagnozę i analizę potrzeb szkoleniowych przygotowywanie i wdrażanie programów szkoleniowych zgodnie z trendami szkoleniowymi i potrzebami odbiorców rozwój trenerów i organizację...

  • Warszawa, mazowieckie 06.12.2017

    Zadania Koordynowanie procesów personalnych. Wspieranie Kierowników w zakresie realizacji polityki zarządzania zasobami ludzkimi. Wspieranie realizacji strategicznych celów biznesowych. Koordynowanie i wdrażanie procesów HR w obszarach, takich...

  • Chcę otrzymywać podobne oferty pracy na e-mail!

    kierownik ds. rozwoju i szkoleń

    Tak, chcę!

  • Warszawa, mazowieckie 06.12.2017

    Zadania Identyfikowanie i analiza potrzeb szkoleniowo rozwojowych pracowników. Budowanie i aktualizowanie programów szkoleniowych. Identyfikowanie i analiza obszarów wymagających podniesienia kwalifikacji. Monitorowanie rozwoju kompetencji...

  • o firmie

    Warszawa, mazowieckie 15.11.2017

    Zarządzanie 3 osobowym zespołem (raportowanie do Dyrektora Dep. HR) Kreowanie idealnego miejsca pracy Wpływanie na wzrost zadowolenia pracowników Prowadzenie badań dot. satysfakcji z pracy Prowadzenie projektów wpływających na wzrost...

  • 2 lokalizacje 14.11.2017

    Współtworzenie, realizacja i rozwijanie procesów oraz polityki HR polityki personalnej zgodnie ze standardami organizacji. Bieżąca praca z takimi obszarami jak: rekrutacja, szkolenia, rozwój kariery, doradztwo w sprawach personalnych związanych z...

Zaloguj się do konta

Zaloguj się, aby łatwiej szukać pracy.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Niepoprawne hasło albo email.

Niepoprawne hasło.

Wystąpił błąd podczas logowania.

Niepoprawny link.

Zbyt wiele nieprawidłowych prób podania hasła. <span id="validationErrorTimerText">Spróbuj ponownie za <span id="validationErrorTimer">{0}</span> <span id="validationErrorTimerUnit">sekund</span>.</span>

  • lub Załóż konto

Załóż konto

Załóż konto, aby łatwiej szukać pracy.

Przepraszamy, podczas rejestracji wystąpił błąd.

Dla tego adresu e-mail istnieje już konto w Pracuj.pl, ale adres e-mail nie został potwierdzony. Wysłaliśmy Ci wiadomość z linkiem aktywacyjnym. Sprawdź swoją pocztę i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Użytkownik o podanym adresie e-mail jest już zarejestrowany.

Przepraszamy, wystąpił błąd podczas tworzenia użytkownika

  • lub Zaloguj się