Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Kierownik Budowy - Kierownik Robót Budowlanych - Inżynier Budowy
Recruit Europe
Błonie, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło rok temu
- Umowa o pracę
- Pełny etat
- Kierownik / Koordynator
- rekrutacja zdalna
Międzynarodowa firma budowlana ( International General Contractor ) poszukuje obecnie kandydatów na stanowisko: Kierownik Budowy / kierownik robót / Inżynier Budowy. To wspaniała okazja dla uzdolnionych kandydatów, którzy chcieliby pracować w międzynarodowym zespole. Jeśli posiadasz min. 1~5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku oraz znajomość angielskiego na co najmniej poziomie dobrym, nie wahaj się, aby aplikować na wspomniane stanowisko.
- Nadzorowanie placu budowy (fabryk, obiektów przemysłowych)
- Planowanie, koordynowanie i kontrolowanie wszystkich budowlanych aspektów w projektach na etapie promocji jak i realizacji
- Przygotowywanie obmiaru postępu robót
- Koordynowanie prac podwykonawców
- Nadzór i kontrola nad postępami prac jako Inżynier Budowy lub Kierownik Budowy
- Przeprowadzanie przetargów dla podwykonawców
- Przeglądy ilościowe
- Koordynowanie harmonogramów
- Kontrola kosztów
- Kontrola oraz dokumentowanie jakości
- Nadzór nad bezpieczeństwem na placu budowy wraz z prowadzeniem stosownej dokumentacji w tym zakresie
- Sporządzanie raportów projektu
- Wszelka pomoc konieczna przy realizacji projektów
- Prace biurowe konieczne do wykonania wszystkich powyższych zadań
- Min. 1~5 lata doświadczenia zawodowego jako Inżynier Budowy lub Kierownik Budowy (fabryk, obiektów przemysłowych)
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Dodatkowym atutem będą uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi
- Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
- Umowę o pracę
- Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności
- Bardzo dobre warunki pracy
- Pakiet świadczeń medycznych
- Bogaty pakiet szkoleń
Administratorem danych jest Recruit Europe z siedzibą w Wrocław 53-671, Legnicka 17 / 76. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Ogłoszenie archiwalne