Kierownik Budowy

Obowiązki:

• analiza oraz weryfikacja dokumentacji technicznej
• opracowywanie harmonogramów robót, harmonogramów dostaw i harmonogramów rzeczowo-finansowych
• kierowanie, koordynowanie i nadzór prac na budowie w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, budżet, harmonogramy i przepisy prawa
• nadzór i kontrola nad jakością i terminowością wykonywanych robót budowlanych
• nadzór i kontrola nad ilością i jakością zamawianych oraz dostarczanych materiałów
• zarządzanie pracą brygad roboczych oraz firm podwykonawczych na budowie
• planowanie dostaw, zamawianie oraz kontrola sprzętu i materiałów dostarczanych na plac budowy
• nadzór nad przestrzeganiem przepisów dotyczących ochrony środowiska i prowadzeniem prac zgodnie z zasadami BHP
• ścisła współpraca z inwestorem, inspektorem nadzoru, podwykonawcami, dostawcami oraz działami wsparcia w firmie
• bieżące dokumentowanie postępu robót, prowadzenie dziennika budowy, dokumentowanie roszczeń oraz zgłaszanie możliwości wykonania robót zamiennych i dodatkowych
• rozwiązywanie bieżących problemów technicznych na budowie
• uczestniczenie w odbiorach, monitorowanie kosztów i dokonywanie rozliczeń końcowych realizowanych prac własnych i podwykonawczych,
• przygotowywanie kompletnej dokumentacji powykonawczej,
• przygotowywanie przedmiarów / obmiarów robót, nadzór nad właściwym przebiegiem sprzedaży robót do Zamawiającego
• bieżące raportowanie finansowe i rzeczowe w trakcie prowadzonych realizacji

Wymagania:

• wykształcenie wyższe kierunkowe – budowlane
• uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami w specjalności: konstrukcyjno – budowlanej
• minimum 5 letnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Robót lub Kierownika Budowy przy realizacji obiektów handlowo – usługowych,
• praktyczna znajomość prawa budowlanego,
• umiejętności pracy w zespole w zróżnicowanym środowisku, zmiennych warunkach i pod presją czasu,
• umiejętności planowania i efektywnego zarządzania,
• umiejętności szybkiego podejmowania decyzji oraz analitycznego myślenia
• umiejętność organizowania pracy podległym pracownikom oraz konstruktywnego rozwiązywania problemów
• zorientowanie na cel,
• odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu zadań i podejmowaniu decyzji
• dobra znajomość pakietu Office, AutoCAD
• gotowość do pracy w delegacji 
• prawo jazdy kat. B

• System premiowy
• Kariera międzynarodowa
• Rabaty dla pracowników
• Ścieżka kariery
• Ubezpieczenie grupowe
• Opieka medyczna
• Klasy patronackie