Ta oferta pracy jest nieaktualna od 614 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik ds. Klientów Korporacyjnych

  • Szczecin, zachodniopomorskie
  • Kierownik
  • 03.02.2017

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.



    Kierownik ds. Klientów Korporacyjnych

    Miejsce pracy: Szczecin



    BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:

    • sprzedaż produktów i usług telekomunikacyjnych i teleinformatycznych,
    • realizację wyznaczonych celów sprzedaży na rynku klientów korporacyjnych,
    • pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z pozyskanymi klientami,
    • przygotowanie ofert handlowych, negocjowanie warunków umów oraz prowadzenie prezentacji
      dla klientów.



    WYMAGANIA:

    • doświadczenie w sprzedaży zaawansowanych rozwiązań w sektorze B2B w branży teleinformatycznej,
    • dobrej znajomość zagadnień technicznych z dziedziny nowych technologii i telekomunikacji,
    • umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów z klientami korporacyjnymi,
    • doświadczenie w pozyskiwaniu i utrzymywaniu dużych klientów biznesowych,
    • orientacja na realizację celów biznesowych,
    • bardzo dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne,
    • biegłość w prowadzeniu prezentacji.




    ZA TWÓJ WYSIŁEK GWARANTUJEMY:

    • umowę o pracę,
    • atrakcyjny system motywacyjny oparty o realizację celów sprzedażowych,
    • świetną atmosferę w zespole
    • rozbudowany system szkoleń i warsztatów pozwalający na systematyczne podnoszenie kompetencji,
    • dostęp do najnowocześniejszej technologii i rozwiązań teleinformatycznych w codziennej pracy oraz możliwość ich wdrażania na polskim rynku,
    • niezbędne narzędzia pracy (smartphone, komputer, samochód),
    • benefity pozapłacowe (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, karnety sportowe).


    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji, wybierając przycisk "aplikuj".
    Uprzejmie informujemy, iż odpowiemy na wybrane oferty. 





    Prosimy o dopisanie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych - Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."