Ta oferta pracy jest nieaktualna od 8 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik ds. Logistyki w Turystyce Przyjazdowej

  • Kraków, małopolskie
  • Kierownik
  • 2019-04-18

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    KrakowDirect

    KrakowDirect - wiodąca firma na krakowskim rynku turystyki lokalnej/przyjazdowej (DMC) i Top Rated na portalu tripadvisor poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:

    Kierownik ds. Logistyki w Turystyce Przyjazdowej

    Miejsce pracy: Kraków

    Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie przede wszystkim:

    • Koordynowanie, planowanie i nadzór nad procesem transportu w firmie (40 pojazdów) oraz ciągłe doskonalenie i kontrola tych procesów pod kątem efektywności finansowej.
    • Organizacja pracy kierowców z uwzględnieniem planowania dni wolnych w oparciu o konwencję AETR.
    • Prowadzenie rozliczeń z kadrą kierowców oraz ciągłe doskonalenie tego procesu.
    • Monitorowanie jakości obsługi klienta przez zespół kierowców oraz współtworzenie procedur poprawiających ten proces.
    • Monitorowanie stosowania procedur i regulaminu pracy przez zespół kierowców
    • Prowadzenie procesu rekrutacji kierowców wraz z szkoleniami wdrożeniowymi w systemy i procedury firmy, planowanie potrzeb kadrowych zespołu kierowców w firmie i aktywne reagowanie na takie potrzeby.
    • Współpraca z działem administracji i księgowości firmy w zakresie polis ubezpieczeniowych pojazdów i przewoźnika, rozliczania szkód komunikacyjnych.
    • Współpraca z lokalnymi partnerami firmy w zakresie potrzeb transportowych oraz nawiązywanie nowych współpracy tego typu. Monitorowanie jakości usług takich partnerów oraz przekazywanie uwag do działu jakości.
    • Prowadzenie procesu likwidacji szkód komunikacyjnych.
    • Prowadzenie procesu zakupu i przystosowywania pojazdów do eksploatacji w firmie.
    • Planowanie, weryfikacja, rozliczanie i ewidencjonowanie wizyt serwisowych floty pojazdów firmy, dysponowanie flotą w zespole kierowców. Prowadzenie procesu sprzedaży pojazdów firmowych.
    • Współpraca ze Starostwem Powiatowym oraz innymi Urzędami w zakresie licencji, zezwoleń, certyfikatów przewozu osób oraz zabezpieczeń odpowiedzialności cywilnej przewoźnika.

    Kompetencje i kwalifikacje wymagane od kandydatów:

    • Wykształcenie: co najmniej średnie lub osoby w trakcie studiów na wyższej uczelni lub absolwenci; preferowane kierunki: logistyka, transport, turystyka
    • Biegła praktyczna znajomość j. Angielskiego w mowie i piśmie
    • Odporność na stres i pracę pod presją czasu
    • Dobra organizacja własnego czasu pracy, sumienność i dokładność w wykonywaniu zadań
    • Sprawność w obsłudze przeglądarek internetowych, programów poczty elektronicznej
    • Podstawowa znajomość pakietu ms office (word, excel, power point)
    • Praca w jeden weekend w miesiącu, który jest odbierany w ramach dni wolnych w tygodniu
    • Mile widziane: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie na podobnym stanowisku lub w branży turystyki przyjazdowej, biegła znajomość excel

    Zapewniamy:

    • Ciekawą pracę w młodym, energicznym zespole
    • Swobodną atmosferę
    • Różnorodne zadania, codzienne wyzwania stymulujące rozwój
    • Możliwość rozwoju w strukturach firmy (awansu)
    • Środowisko pracy sprzyjające uczeniu się od siebie nawzajem
    • Możliwość zatrudnienia na stałe na umowę o pracę
    • Atrakcyjne wynagrodzenie
    • Karta multisport+ po okresie próbnym
    • Pakiet medyczny po okresie próbnym

    Oferta pracy dostępna jest od początku czerwca 2019.

    Osoby zainteresowane ofertą i spełniające powyższe wymagania proszone są o przesłanie CV ze zdjęciem. Dodatkowe informacje można zamieścić w liście motywacyjnym lub w treści wiadomości. Firma zastrzega sobie prawo do odpowiedzi wyłącznie na wybrane przez siebie zgłoszenia i spełniające ww. kryteria.

    Prośba o umieszczenie na CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)”


    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do JTP Ptak spółka jawna z siedzibą w Skawinie przy ul. Kopernika 30A (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH

    Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez JTP Ptak spółka jawna z siedzibą w Skawinie przy ul. Kopernika 30A danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji.”.

    W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail [email protected].

    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż ___30_______ dni od momentu otrzymania CV,a gdy wyraziłaś/eś zgodę  na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż ____180______ dni od momentu ____otrzymania CV______. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż __________ dni od momentu __________.

    Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.

    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail [email protected] .

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.