Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Kierownik ds. personalnych (HR Manager)

TRANSSYSTEM S.A

  • Wola Dalsza (pow. łańcucki)

    Wola Dalsza (pow. łańcucki), podkarpackie
  • ogłoszenie wygasło 4 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator

Twój zakres obowiązków

  • Nadzorowanie i koordynowanie działań oraz zarządzanie zespołem Działu Personalnego (Kadry i Płace),

  • Definiowanie potrzeb w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz wdrażanie pomysłów i rozwiązań optymalizujących,

  • Zapewnienie właściwego poziomu komunikacji w organizacji,

  • Opracowanie projektów on-boardingowych oraz czuwanie nad procesem wdrożenia nowych pracowników,

  • Wsparcie menedżerów oraz kadry zarządzającej w zakresie wdrażania projektów i rozwiązań z obszaru HR (rekrutacja, rozwój, ocena pracowników, motywacja itp.),

  • Partycypowanie w tworzeniu i realizacji programów szkoleniowych oraz zarządzanie ich budżetem,

  • Planowanie budżetu na działania ZZL,

  • Ścisła współpraca z biznesem w podległym obszarze w celu wypracowania właściwej strategii HR oraz optymalizacji procesów biznesowych,

  • Udział w kampaniach Employer and Personal Brandingowych,

  • Tworzenie procedur zarządzania zasobami ludzkimi i administracji personalnej, nadzór nad ich prawidłowym wdrożeniem w odniesieniu do wymagań organizacji i biznesu,

  • Ścisła współpraca z innymi jednostkami zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi w zakresie projektów z obszaru HR,

  • Współtworzenie i pełny nadzór nad realizacją polityki wynagrodzeń - przygotowanie danych i dokumentów niezbędnych w naliczaniu płac (również pracowników na oddelegowaniu w UE),

  • Realizacja polityki personalnej oraz pełny nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w organizacji (w zakresie zagadnień kadrowych).

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane: Ekonomia/Zarządzanie zasobami ludzkimi/ Psychologia),

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 4 lata,

  • komunikatywna znajomości języka angielskiego,

  • profesjonalna i praktyczna wiedza z zakresu przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od os. fizycznych,

  • wysoko rozwinięte zdolności w zakresie komunikacji interpersonalnej,

  • asertywność, umiejętności negocjacyjne,

  • odporność na stres i nieregularność zadaniowego czasu pracy,

  • dyspozycyjność, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań, skrupulatność, dokładność,

  • umiejętność delegowania i egzekwowania realizacji powierzonych zadań w tym zarządzanie zespołem,

  • umiejętności pracy w zespole i dobrej organizacji pracy własnej.

Mile widziane

  • znajomość programu IFS oraz dobra znajomość pakietu Ms Office.

To oferujemy

  • umowę o pracę bądź o współpracy na zasadzie kontraktu B2B,

  • posadę w rozwijającej się, międzynarodowej organizacji,

  • zatrudnienie w zgranym zespole profesjonalistów i pasjonatów,

  • szkolenia i treningi: możliwość partycypowania w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe jak i językowe,

  • atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia,

  • realna możliwość rozwoju w strukturach przedsiębiorstwa,

  • przyjazną i swobodną atmosferę pracy,

  • pracę na rzecz najbardziej rozpoznawalnych marek polskich i globalnych.

  • Benefity

  • dofinansowanie nauki języków

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • brak dress code’u

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • paczki świąteczne

  • program rekomendacji pracowników

  • pikniki rodzinne

  • uzyskania uprawnień (m.in. IPMA)

TRANSSYSTEM S.A

Oferujemy Ci ciekawą i pełną wyzwań pracę w środowisku oraz atmosferze, która pozwoli Ci na realizację Twoich ambicji i urzeczywistnianie pomysłów.

Weź udział w umacnianiu pozycji marki Transsystem w Polsce i na świecie, dzieląc się swoją wiedzą oraz doświadczeniem w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Dołącz do ludzi z pasją, gotowych na to, aby być liderem na rynku, biorących odpowiedzialność za rozwój przedsiębiorstwa i współpracowników, którzy wspólnie z Klientami budują społeczność wokół marki i przewodzą zaangażowanym zespołom.

Przewiń do profilu firmy