Ta oferta pracy jest nieaktualna od 23 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik ds. Płac

  • Gdańsk, pomorskie
  • Kierownik
  • 24.09.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    opis
    Sprint your career!

    Sprint jest wiodącym integratorem systemów teleinformatycznych w kraju działającym od 1988 roku. Łączymy kompetencje telekomunikacyjne z informatycznymi, co lokuje nas w segmencie szybko rozwijających się spółek najnowszych technologii.
    Siedziba główna firmy mieści się w Olsztynie, zaś oddziały w Gdańsku, Bydgoszczy, Warszawie i Szczecinie. Realizujemy usługi na terenie całego kraju i Europy.
     
    Największym kapitałem naszej firmy są Pracownicy. Jeżeli cenisz stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze pracy i z zaangażowaniem oddajesz się nowym zadaniom dołącz do naszego zespołu!
     
    Do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
    Kierownik ds. Płac
    Miejsce pracy: Gdańsk

    Będziesz odpowiedzialny/a za:

    • nadzór i kontrolę nad  dokumentacją płacową
    • nadzór i kontrolę nad procesem naliczania  wynagrodzeń
    • monitorowanie bieżących zmian w przepisach podatkowych  w zakresie ubezpieczeń społecznych  oraz prawa pracy
    • sporządzanie analiz danych, monitorowanie strategicznych dla firmy wskaźników i proponowanie nowych rozwiązań
    • nadzór i obsługę programu w Module kadrowo płacowym  w systemie  informatycznym IFS, obsługę Programu  Płatnik
    • uaktualnianie  koniecznych zmian w informatycznym systemie płacowym
    • sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów
    • współpracę z instytucjami: US, ZUS, PIP, UP
    • budowanie i doskonalenie procesów płacowych w organizacji
    • ścisłą współpracę z Zarządem i kadrą menedżerską

    Jesteś kandydatem, którego poszukujemy jeśli posiadasz:

    • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki:  finanse, ekonomia, rachunkowość lub  pokrewne)
    • min. 5-letnie doświadczenie w pracy w obszarze płacowym w dużej organizacji
    • praktyczną znajomość  naliczania płac zgodnie z przepisami  prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych z zachowaniem terminów  w rozliczeniach  z ZUS i US.
    • znajomość pakietu MS Office
    • dokładność  i skrupulatność   w działaniu
    • bardzo dobrą organizację pracy własnej i zespołowej
    • umiejętność obiektywnej oceny, umiejętność słuchania innych, opanowanie w sytuacjach stresowych, umiejętność pracy pod presją czasu
    • twórcze i zadaniowe podejście do rozwiązywania problemów

    Oferujemy:

    • pracę pełną wyzwań
    • stabilne zatrudnienie
    • możliwość rozwoju zawodowego w firmie nowoczesnych technologii
    • profesjonalne szkolenia oraz niezbędne narzędzia pracy
    • przyjazną atmosferę pracy
    • dużą samodzielność w działaniu
    • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i kartę Multisport

     

     

    Wszystkich kandydatów prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o treści:

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sprint S.A., danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych na potrzeby procesu rekrutacji pracowników.”

    Kandydaci zainteresowani wzięciem udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych powinni dodatkowo zamieścić informację, że:

    „Zgoda obejmuje zarówno obecne jak i przyszłe procesy rekrutacyjne.”

    „Informujemy, iż administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na w/w stanowisko pracy jest Sprint S.A. z siedzibą w Olsztynie przy ul. Jagiellończyka 26 (zwana dalej „Spółką”). Dane kandydatów będą przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, wyłącznie w celach związanych z prowadzeniem procesu rekrutacyjnego. Podanie danych jest obowiązkowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy. Wszelkie dodatkowe informacje kandydat podaje dobrowolnie. Będą one przetwarzane przez Spółkę na podstawie wyżej wskazanej zgody, która może być odwołana przez kandydata w każdym czasie. Każda osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Dane osobowe mogą być przekazywane przez Sprint S.A. do spółek wchodzących w skład Grupy Sprint w Polsce: Telekom Usługi S.A., Cel-R Sp. z o.o., Internet Service Sp. z o.o..”

    Kontakt do Inspektora Ochrony Danych Osobowych: [email protected]

    Niezamieszczenie wyżej wskazanej zgody spowoduje pominięcie aplikacji w procesie rekrutacyjnym.

    CV z podaniem nazwy stanowiska w tytule maila prosimy kierować klikając w przycisk aplikowania.

    Skontaktujemy się w wybranymi kandydatami.

     

    Odwiedź nas:

    www.sprint.pl

    www.facebook.com/sprintsa

     

    opisopisopisopis