Oferta pracy

Kierownik ds. Pomp Ciepła

Columbus Energy S.A.O firmie

  • Dębica, Jarosław, Jasło, Kolbuszowa, Krosno, Leżajsk, Lubaczów, Łańcut, Mielec, Nisko, Nowa Dęba, Przemyśl, Przeworsk, Ropczyce, Rzeszów, Sanok, Stalowa Wola, Tarnobrzeg, Ustrzyki Dolne

  • Ogłoszenie wygasło 4 dni temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik / Koordynator

Na pokładzie #ColumbusEnergy jest nas już ponad 1200 osób. Dołącz do naszego zespołu!

KIEROWNIK DS. POMP CIEPŁA


Zakres obowiązków:

  • organizacja pracy podległego zespołu w dziale realizacji
  • nadzorowanie procesów montażu instalacji pomp ciepła
  • weryfikacja poprawności i terminowości realizacji zadań
  • zarządzanie pracą ekip montażowych
  • odpowiedzialność za pozyskiwanie nowych ekip instalacyjnych
  • motywacja, dzielenie się wiedzą i podnoszenie kompetencji podległych pracowników
  • reprezentowanie Spółki na spotkaniach z Kontrahentami/Inwestorami
  • współpraca ze wszystkimi działami firmy

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne
  • znajomość branży fotowoltaicznej – warunek konieczny
  • wiedza z zakresu rozwiązań hydraulicznych oraz grzewczych
  • umiejętność efektywnego zarządzania podległym zespołem
  • doświadczenie we współpracy z podwykonawcami
  • dyspozycyjność, także na wyjazdy delegacyjne
  • komunikatywność, samodzielność i kreatywność
  • bardzo dobra znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office
  • czynne prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną oraz Multisport
  • szkolenie wdrażające do pracy
  • niezbędne narzędzia pracy
  • doskonałą atmosferą pracy w ambitnym zespole
Jeżeli zgadzasz się z poniższymi informacjami prosimy o zamieszczenie w stopce CV odpowiednich klauzul i APLIKOWANIE
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez spółkę Columbus Energy S.A. z siedzibą w Krakowie, na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji"

Jeśli wyraża Pan/Pani  również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego na potrzeby przeszłych rekrutacji również, prosimy o dostarczenie drugiej zgody o następującej treści:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez spółkę Columbus Energy S.A. z siedzibą w Krakowie, na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska"
 
Zostałam/em poinformowana/y, przez Administratora Danych Osobowych tj. Columbus Energy S.A. z siedzibą w Krakowie (kontakt: ul. Josepha Conrada 20, 31-357 Kraków) o tym, że:
  • Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art 6 ust 1 pkt a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
  • Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty z grupy kapitałowej Columbus Energy S.A. oraz podmioty współpracujące. 
  • Przysługuje mi prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W celu realizacji wymienionych praw należy przesłać e-mail z wybranym żądaniem na adres mailowy: [email protected]
  • Mam prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uznam, iż przetwarzanie danych osobowych mnie dotyczących narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych lub Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).
  • Dane osobowe będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, a po jego zakończeniu maksymalnie przez okres 1 roku albo do czasu cofnięcia zgody.
  • Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. 
  • Moje danie osobowe nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu (profilowaniu).
  • W przypadku pytań dotyczących przetwarzania danych osobowych mogę się skontaktować z Inspektorem Danych Osobowych pod adresem [email protected]

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy