dofinansowanie zajęć sportowych
M532
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Kierownik ds. Projektów w Dziale Ekspansji
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Kostrzyn
Kostrzyn, wielkopolskie- ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
- praca mobilnawojewództwo wielkopolskie i okolice
Twój zakres obowiązków
Praca na terenie województwa wielkopolskiego i okolic.
Realizacja planu otwarć na terenie działania poprzez wyszukiwanie potencjalnych nowych lokalizacji sklepów, ich ocenę i weryfikację zgodnie z zasadami wewnętrznymi Spółki.
Przygotowanie lokalizacji do zawarcia umów najmu oraz umów zakupu nieruchomości poprzez negocjacje treści i warunków finansowych umowy, zgodnie ze standardami spółki.
Monitorowanie rynku nieruchomości poprzez zbieranie informacji o potencjalnych nieruchomościach i działaniach konkurencji na rynku lokalnym.
Współpraca z podmiotami zewnętrznymi oraz podmiotami, działającymi na zlecenie Spółki.
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe, w szczególności z zakresu nieruchomości lub prawa.
Wiedza na temat lokalnego rynku nieruchomości, prawa budowlanego i przebiegu procesu inwestycyjnego.
Doświadczenie w pracy w sektorze nieruchomości.
Średnio zaawansowana umiejętność korzystania z programów Excel i PowerPoint.
Dobra znajomość j. angielskiego, umożliwiająca przygotowywanie i analizowanie raportów.
Bardzo dobra umiejętność organizowania własnej pracy, nastawionej na osiąganie założonych celów, zorientowanych na zmianę.
Czynne prawo jazdy kat. B.
To oferujemy
Umowę o pracę bez okresu próbnego;
Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 90% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.
Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.
Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;
Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail; 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.
Niezbędne narzędzia pracy w postaci samochodu służbowego, laptopa oraz telefonu komórkowego.
Benefity
prywatna opieka medyczna
ubezpieczenie na życie
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
Etapy rekrutacji
1
Wysłanie aplikacji i CV
2
Weryfikacja zgłoszenia przez Rekrutera,
3
Spotkanie z Rekruterem i bezpośrednim przełożonym
4
Spotkanie z przedstawicielami Zarządu
5
Decyzja o zatrudnieniu
Biedronka (Jeronimo Martins Polska S.A.)
Ponad 3100 sklepów w 1100 miejscowości oraz 16 centrów dystrybucyjnych. To właśnie Biedronka - lider branży retail, który od 26 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.