dofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyKierownik ds. Zakupów
Asgard Sp. z o.o.
Baranowo (pow. poznański; gm. Tarnowo Podgórne)
Baranowo (pow. poznański; gm. Tarnowo Podgórne), wielkopolskie- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
Twój zakres obowiązków
zarządzanie 8 osobowym działem Importu i Jakości;
zamawianie produktów do oferty (ok 150 produktów rocznie) z uwzględnieniem kryteriów firmy (cenowymi, jakościowymi, zgodnymi z przepisami prawa m.in. CE, REACH, ROHS, własność intelektualna),
prowadzenie i koordynacja procesu negocjacji cen zakupu u dostawców, oraz prognozowanie cen nabycia,
układanie i akceptowanie planów zakupowych uwzględniających kryteria takie jak: stany magazynowe, sprzedaż towarów, terminy dostaw, plany sprzedażowe,
bieżąca współpraca z dostawcami z zagranicy i kraju, wybór optymalnych dostawców oraz utrzymywanie z nimi kontaktów w zakresie realizacji zamówień,
wybór firm spedycyjnych oraz negocjacje ze spedytorami,
monitorowanie przebiegu procesu reklamacyjnego z dostawcami,
zarządzanie sekcją jakości i napraw w tym nadzór nad procesem kontroli jakości po dostawie oraz reklamacji jakościowych od klientów,
zarządzaniem budżetem importowym,
monitorowanie wskaźników z obszaru zakupów, przygotowywanie raportów i analiz.
Nasze wymagania
bardzo dobra znajomość języka angielskiego - w mowie i piśmie
min. 3 letnie doświadczenie w pracy w imporcie - warunek konieczny
znajomość procedur importowych oraz zasad transportu międzynarodowego Incoterms 2020 – warunek konieczny
znajomość kultury współpracy z dostawcami z Dalekiego Wschodu (Chin, Indii itp.)
wysokie umiejętności organizacyjne i analityczne
znajomość pakietu MS Office – zwłaszcza Excel poziom zaawansowany
min. 2 letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem
gotowość do wyjazdów służbowych do Chin ok 2 razy w roku – gdy będzie już to możliwe
inicjatywa, komunikacyjność i samodzielność w działaniu, pozytywne nastawienie,
gadżeciarska ciekawość również mile widziana!
To oferujemy
Miesięcznie wynagrodzenie: 8000-11000 zł brutto + premia uznaniowa (umowa o pracę)
Praca bezpośrednio z Prezesem Zarządu i zespołem 7 Managerów.
Możliwość współpracy z firmami zewnętrznymi jeżeli potrzeba – wiemy, że nie musisz być Alfą i Omegą😊
Duuuuuużo fajnej roboty!
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Działamy zespołowo w oparciu o wartości
Możliwość pracy zdalnej
Prywatna opieka medyczna Enel-med
Szkolenia i warsztaty – potrzebujesz? – ok!
Firmowe i działowe imprezy integracyjne, lub zawsze gdy mamy co Świętować😊
Działamy zespołowo w oparciu o wartości
Biblioteka firmowa + kupno książek jak potrzebujesz
Możliwość wyjazdów zagranicznych
Świąteczne paczki
Benefity
prywatna opieka medyczna
możliwość pracy zdalnej
Jak będzie wyglądał Twój proces rekrutacyjny?
Etap 1 Spotkanie indywidualne z Managerem zespołu
Etap 2 Spotkanie z Managerem zespołu oraz jednym z członków zespołu + zadanie