Ta oferta pracy jest nieaktualna od 3 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik ds. zakupów

  • Poznań, wielkopolskie
  • Kierownik
  • 24.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    AP VECTOR (KRAZ 11459) – to firma rekrutacyjna działająca na rynku polskim i europejskim. Świadczymy usługi dla firm z sektora produkcji, handlu oraz budownictwa. Naszym Kandydatom pomagamy znaleźć oferty dopasowane do ich doświadczenia i oczekiwań.

    Aktualnie dla naszego Klienta,  producenta prądnic i systemów napędowych dla przemysłu, szukamy osób na stanowisko:

    Kierownik ds. zakupów

    Zadania:

    • odpowiedzialność za proces zakupu zgodnie z systemem zarządzania jakością firmy,
    • wyznaczanie kluczowych wskaźników efektywności,
    • odpowiedzialność za redukcję kosztów,
    • wyszukiwanie, wybór i negocjacje z dostawcami,
    • zarządzanie zespołem zakupowym.

    Oczekiwania:

    • min. 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zakupami w branży przemysłowej,
    • wykształcenie wyższe,
    • bardzo dobra znajomość uwarunkowań organizacji i procesów zakupowych,
    • silna orientacja na realizację wyznaczonych celów,
    • wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne,
    • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
    • znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem.

    Oferujemy:

    • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie produkcyjnej,
    • dużą samodzielność stanowiska i możliwość budowy działu,
    • pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa),
    • ciekawą pracę pełną wyzwań,
    • przyjazną atmosferę.
     

    Osoby wysyłające swoje CV, prosimy o zawarcie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych).

    Administratorem danych jest AP Vector z siedzibą w Poznań 60-791, Reymonta 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.