Ta oferta pracy jest nieaktualna od 114 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Młodszy Kierownik ds. zarządzania kategorią i rozwoju handlu

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 23.02.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

     

    Młodszy Kierownik ds. zarządzania kategorią i rozwoju handlu

    Miejsce pracy: Warszawa

    PODZIEL SIĘ Z NAMI SWOIM ZAANGAŻOWANIEM, PODEJMIJ NASTĘPUJĄCE WYZWANIA:

    • budowanie świadomości procesu i roli zarządzania kategorią wśród partnerów biznesowych oraz wewnątrz organizacji
    • prowadzenie projektów zarządzania kategorią u kluczowych partnerów biznesowych;
    • sprzedaż i rozwój pozycji konkurencyjnej KP jak i całej kategorii piwnej
    • przeprowadzanie analiz i rekomendowanie dalszych kierunków rozwoju KP na tle rynku piwa;
    • aktywny udział w procesie planowania strategicznego
    • współudział w tworzeniu insightów klienckich, skutecznej argumentacji sprzedażowej nowo wprowadzanych produktów na rynek, w tym określenia ich potencjału sprzedażowego
    • współtworzenie joint bussiness planów z kluczowymi partnerami biznesowymi
    • zarządzanie procesem wybranych budżetów trade marketingowych

    CZEKAMY NA OSOBY, KTÓRE WYKAZUJĄ SIĘ:

    • wykształceniem wyższym – preferowane o profilu analitycznym
    • minimum 3-letnim doświadczeniem na stanowisku analitycznym w dużej firmie FMCG;
    • doświadczeniem w pracy w dziale zarządzania kategorią / badań rynkowych / rozwoju sprzedaży / trade marketingu
    • doświadczeniem w pracy z danymi Nielsen, ATP, GUS, wewnątrzfirmowymi danymi sprzedażowymi
    • wysokimi umiejętnościami analitycznego i syntetycznego myślenia, w tym rekomendowania kierunków rozwoju
    • wysoko rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi, nawiązywania i budowania relacji;
    • dobrymi umiejętnościami prezentacyjnymi i komunikacyjnymi
    • umiejętnościami kwestionowania status quo
    • umiejętnościami zarzadzania czasem oraz priorytetyzacji zadań
    • zaawansowanymi umiejętnościami obsługi MS Office (w szczególności MS Excel i Power Point), Space Planning
    • biegłą znajomością języka angielskiego

    Zaoferujemy Ci miejsce pracy, które zapewnia….

    • ciekawą, pełną wyzwań pracę w jednej z największych firm sektora FMCG w Polsce
    • otwartość na Twoje pomysły i możliwość wdrażania własnych rozwiązań
    • konkurencyjne wynagrodzenie, niezbędne narzędzia pracy oraz pakiet benefitów oferowanych przez firmę m.in. rodzinny pakiet medyczny (prywatna opieka medyczna), kafeteryjny pakiet motywacyjny (w tym pakiet sportowy), deputat piwny i wiele innych korzyści

    Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie poprzez wysłanie CV za pośrednictwem APLIKUJ ONLINE

    PRACUJ Z NAMI
    I TWÓRZ MARKĘ MISTRZÓW
    aplikuj
    Kompania Piwowarska skupia trzy browary o wieloletniej historii: Tyskie Browary Książęce (rok założenia - 1629), Browar Dojlidy w Białymstoku (1768) i Lech Browary Wielkopolski w Poznaniu (1895). To w nich warzymy najchętniej wybierane przez Polaków piwa, między innymi: Żubra, Tyskie, Lecha, Dębowe, Redd'sa oraz kolekcję specjalności Książęcego. Sprawdzone receptury, naturalne składniki, nieskazitelna czystość w naszych browarach a przede wszystkim umiejętności doświadczonych piwowarów - to wszystko sprawia, że warzone przez nas piwa są cenione w Polsce i za granicą. Jako firma odpowiedzialna społecznie troszczymy się o ludzi i środowisko wokół nas. Realizując strategię „Postaw na piwo” promujemy odpowiedzialność i umiarkowanie w spożywaniu alkoholu, szkolimy sprzedawców, oszczędzamy wodę i energię, wspieramy rozwój naszych partnerów biznesowych i angażujemy się w wolontariat. Mamy zaszczyt być sponsorem wielu lokalnych drużyn.