Kierownik ds. Zasobów Ludzkich Sklepu

  • Kalisz, wielkopolskie
  • Kierownik
  • 05.01.2018
  • Ważna jeszcze 11 dni (do 04.02.2018)

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

Leroy Merlin Polska, na rynku od ponad 20 lat, to dynamicznie rozwijająca się sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych z branży Do It Yourself (DIY). Sieć Leroy Merlin należy do ADEO, skupiającej przedsiębiorstwa, których ambicją jest sprawić, by mieszkania klientów były piękniejsze, bardziej komfortowe i bezpieczniejsze. Rozwijamy się dzięki ludziom. Dzisiaj stanowimy zespól blisko 9500 pracowników, którzy pomagają klientom w realizacji domów i ogrodów ich marzeń. Dołącz do nas!

Kierownik ds. Zasobów Ludzkich Sklepu
Miejsce pracy: Kalisz
KIE/4/1801/3
Oferujemy Ci ciekawą i pełną wyzwań pracę w środowisku oraz atmosferze, która pozwoli Ci na realizację Twoich ambicji i urzeczywistnianie pomysłów. 

Weź udział w umacnianiu pozycji marki Leroy Merlin w Polsce i na świecie, dzieląc się swoją wiedzą oraz doświadczeniem w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Dołącz do ludzi  z pasją, gotowych na to, aby być liderem na rynku, biorących odpowiedzialność za rozwój przedsiębiorstwa i współpracowników, którzy wspólnie z klientami budują społeczność wokół marki i przewodzą zaangażowanym zespołom.


Jeżeli:

  • posiadasz kilkuletnie doświadczenie na stanowisku specjalistycznym w obszarze HR; 
  • masz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku menedżera; 
  • bardzo dobrze znasz prawo pracy oraz przepisy ZUS; 
  • znasz program kadrowo-płacowy TETA; 
  • poświęcasz czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych; 
  • masz wysokie umiejętności w zakresie komunikacji i współpracy; 
  • efektywnie planujesz pracę i masz umiejętności organizacyjne; 
  • masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie).

Będziesz odpowiedzialny za:

  • prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w sklepie (prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczenie czasu pracy, przygotowanie listy płac); 
  • skuteczną realizację procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, koordynatorskie i wykonawcze; 
  • zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu integracji pracowników; 
  • wsparcie i koordynowanie polityki szkoleń i rozwoju pracowników; 
  • dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w sklepie; 
  • współpracę z menedżerami sklepu i centrali we wdrażaniu nowych rozwiązań HR.

Oferujemy Ci:

  • stabilne zatrudnienie; 
  • profesjonalne wdrożenie do pracy; 
  • rozbudowany pakiet szkoleń; 
  • dużą samodzielność w realizacji zadań; 
  • możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju; 
  • udział w wypracowanym zysku firmy, premie uzależnione od wyników; 
  • dobrą atmosferę w pracy; 
  • świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit, smartfon).

Kierownik ds.  Zasobów Ludzkich w sklepie Leroy Merlin Polska zapewnia terminowość wypłat i rozwój zawodowy ekip.

Leroy Merlin może być idealnym miejscem pracy dla Ciebie!
opisopisopisopis