Ta oferta pracy jest nieaktualna od 139 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik ds. Zasobów Ludzkich Sklepu

  • Tarnów, małopolskie
  • Kierownik
  • 2018-01-02

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Leroy Merlin Polska, na rynku od ponad 20 lat, to dynamicznie rozwijająca się sieć sklepów budowlano-dekoracyjnych z branży Do It Yourself (DIY). Sieć Leroy Merlin należy do ADEO, skupiającej przedsiębiorstwa, których ambicją jest sprawić, by mieszkania klientów były piękniejsze, bardziej komfortowe i bezpieczniejsze. Rozwijamy się dzięki ludziom. Dzisiaj stanowimy zespól blisko 9500 pracowników, którzy pomagają klientom w realizacji domów i ogrodów ich marzeń. Dołącz do nas!

    Kierownik ds.Zasobów Ludzkich Sklepu
    Miejsce pracy: Tarnów
     
    Oferujemy Ci ciekawą i pełną wyzwań pracę w środowisku oraz atmosferze, która pozwoli Ci na realizację Twoich ambicji i urzeczywistnianie pomysłów. 

    Weź udział w umacnianiu pozycji marki Leroy Merlin w Polsce i na świecie, dzieląc się swoją wiedzą oraz doświadczeniem w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Dołącz do ludzi  z pasją, gotowych na to, aby być liderem na rynku, biorących odpowiedzialność za rozwój przedsiębiorstwa i współpracowników, którzy wspólnie z klientami budują społeczność wokół marki i przewodzą zaangażowanym zespołom.


    Jeżeli:

    • posiadasz kilkuletnie doświadczenie na stanowisku specjalistycznym w obszarze HR; 
    • masz minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku menedżera; 
    • bardzo dobrze znasz prawo pracy oraz przepisy ZUS; 
    • znasz program kadrowo-płacowy TETA; 
    • poświęcasz czas na samodoskonalenie i rozwijanie innych; 
    • masz wysokie umiejętności w zakresie komunikacji i współpracy; 
    • efektywnie planujesz pracę i masz umiejętności organizacyjne; 
    • masz wyższe wykształcenie kierunkowe (psychologia, socjologia lub zarządzanie).

    Będziesz odpowiedzialny za:

    • prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w sklepie (prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczenie czasu pracy, przygotowanie listy płac); 
    • skuteczną realizację procesów rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, koordynatorskie i wykonawcze; 
    • zapewnienie prawidłowego przebiegu procesu integracji pracowników; 
    • wsparcie i koordynowanie polityki szkoleń i rozwoju pracowników; 
    • dbałość o dobrą atmosferę i komunikację w sklepie; 
    • współpracę z menedżerami sklepu i centrali we wdrażaniu nowych rozwiązań HR.

    Oferujemy Ci:

    • stabilne zatrudnienie; 
    • profesjonalne wdrożenie do pracy; 
    • rozbudowany pakiet szkoleń; 
    • dużą samodzielność w realizacji zadań; 
    • możliwość kreowania ścieżki własnego rozwoju; 
    • udział w wypracowanym zysku firmy, premie uzależnione od wyników; 
    • dobrą atmosferę w pracy; 
    • świadczenia pozapłacowe (ubezpieczenie na życie, Fundusz Świadczeń Socjalnych, opieka medyczna, karta benefit).

    Kierownik ds.  Zasobów Ludzkich w sklepie Leroy Merlin Polska zapewnia terminowość wypłat i rozwój zawodowy ekip.

    Leroy Merlin może być idealnym miejscem pracy dla Ciebie!
    opisopisopisopis