Kierownik Działu Edukacja

  • Katowice, śląskie
  • Kierownik
  • 2018-11-26
  • Ważna jeszcze 14 dni (do 2018-12-26)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    NOSPR pełni rolę ambasadora kulturalnego reprezentującego kraj na międzynarodowej scenie artystycznej. Zespół współpracował z jednymi z największych kompozytorów drugiej połowy XX wieku – Witoldem Lutosławskim, Henrykiem Mikołajem Góreckim i Krzysztofem Pendereckim, prezentując pierwsze wykonania ich dzieł.

    Orkiestra występowała niemal we wszystkich krajach Europy, w obu Amerykach, a także w Japonii, Hongkongu, Chinach, Australii, Nowej Zelandii, Korei i w krajach Zatoki Perskiej.

    Do zespołu poszukiwana jest osoba na stanowisko:
    Kierownik Działu Edukacja
    Miejsce pracy: Katowice

    Główne obowiązki

    • Opracowywanie misji, strategii, planów, programów oraz projektów edukacyjnych NOSPR
    • Opracowywanie budżetów do planowania corocznego kalendarza działań działu edukacji
    • Koordynacja i realizacja zaplanowanych działań edukacyjnych
    • Weryfikowanie pod względem merytorycznym realizowanych projektów
    • Współpraca z instytucjami, kompozytorami, autorami, mediami i innymi partnerami zewnętrznymi w zakresie realizacji programu edukacyjnego dla NOSPR
    • Nawiązywanie nowych kontaktów, dbanie o utrzymanie dobrych relacji z dotychczasowymi partnerami
    • Poszukiwanie nowych sposobów realizacji Misji Edukacyjnej NOSPR
    • Podejmowanie działań mających na celu promowanie NOSPR i jego działalności edukacyjnej
    • Zarządzanie zespołem i koordynacja pracy Działu
    • Delegowanie, ewaluacja, egzekwowanie i nadzór nad realizacją zadań
    • Rozwijanie umiejętności pracowników Działu
    • Przygotowywanie pism, dokumentów, dyplomów, treści publikacji, materiałów informacyjnych, ofert związanych z działalnością działu
    • Zbieranie i opracowywanie danych dla celów sprawozdawczych

    Kluczowe wymagania

    • Wykształcenie muzyczne jest absolutnie kluczowe, dodatkowo preferowane wykształcenie wyższe, menedżerskie (np. zarządzanie kulturą, personelem, kierunki związane z promocją, reklamą, marketingiem), Min. 5 letnie doświadczenie w pracy w instytucji kultury lub na stanowisku związanym z organizacją działań edukacyjnych, kulturalnych lub mediów
    • Doskonała wiedza w branży zarówno muzycznej, jak i edukacyjnej
    • Doświadczenie oraz umiejętność w pracy z dziećmi i młodzieżą
    • Rozległa wiedza i doświadczenie w koordynacji projektów oraz współpracy z mediami i partnerami zewnętrznymi
    • Umiejętność samodzielnego tworzenia konspektów, zajęć edukacyjnych uwzględniających różnorodne cele, metody i grupy wiekowe odbiorców
    • Min 2 -letnie doświadczenie w zarządzaniu podległym zespołem
    • Umiejętność planowania, wyznaczania priorytetów sobie i podległemu zespołowi pracowników;
    • Umiejętność budowania relacji z zespołem i podmiotami zewnętrznymi;
    • Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca swobodną komunikację, znajomość innych języków mile widziana
    • Mile widziana znajomość procedur dotyczących zamówień publicznych
    • Żywe zainteresowanie muzyką, czynny udział w wydarzeniach kulturalnych
    • Kreatywność
    • Wysoka kultura osobista
    • Umiejętność pracy w zespole
    • Zdolności negocjacyjne, i interpersonalne oraz komunikacyjne
    • Doskonała organizacja pracy
    • Umiejętność pracy pod presją czasu i jednoczesnego koordynowania i realizowania wielu zadań
    • Gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji
    • Dyspozycyjność, gotowość do odbywania podróży służbowych

    Oferujemy

    • Pracę w renomowanej instytucji kultury
    • Dobre i stabilne warunki zatrudnienia
    • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
    • Ciekawą, samodzielną i pełną wyzwań pracę

    Kandydatów zainteresowanych ofertą prosimy o przesyłanie
    CV za pomocą przycisku aplikuj do 26 grudnia 2018 r.

    Prosimy o załączenie w CV poniższej klauzuli: Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza informacje wynikające z art. 221 Kodeksu Pracy, zawartych w przesyłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez NOSPR w celu realizacji procesu rekrutacji.

    Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.