Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Kierownik Działu Finansów

HR Level Up

  • Warszawa

    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 3 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator
  • praca stacjonarna

Rekrutujemy dla

Naszym Klientem, jest międzynarodowa firma z branży energetycznej, będąca częścią dużej grupy kapitałowej.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

W cyklicznych badaniach satysfakcji pracownicy naszego Klienta wymieniając pozytywne strony bycia częścią organizacji wskazują przede wszystkim na niezależność w pracy, sprzyjająca atmosferę, bezpieczeństwo, stabilność pracy oraz bogaty pakiet socjalny (szkolenia specjalistyczne, karta sportowa , opieka medyczna (w tym stomatolog), pakiety ubezpieczeniowe, bony okolicznościowe, fundusz oszczędnościowo inwestycyjny, możliwość przystąpienia do akcjonariatu pracowniczego),

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem Działu Finansów (motywowanie, angażowanie, rozwój i egzekwowanie celów)

  • Koordynowanie i nadzorowanie działań

  • Zapewnienie prowadzenia ksiąg rachunkowych oraz ewidencję operacji gospodarczych, rozrachunków, kosztów i przychodów oraz innych aktywów i pasywów;

  • Zarzadzanie obiegiem dowodów księgowych

  • Terminowego regulowania zobowiązań

  • Sporządzania jednostkowych sprawozdań finansowych

  • Zarządzania środkami pieniężnymi, w tym kontroli finansowej realizowanych płatności

  • Prognozowanie i raportowanie rozwoju przepływów pieniężnych

  • Monitorowanie zmian w ustawodawstwie i podejmowanie odpowiednich działań

Wymagania pracodawcy

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze finansów lub księgowości

  • Bardzo dobra znajomość przepisów rachunkowości wg ustawy o rachunkowości

  • Bardzo dobra znajomość przepisów rachunkowości wg międzynarodowych standardów sprawozdawczości finansowej

  • Doświadczenie w pracy z systemem SAP

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem

Pracodawca oferuje

  • Dodatkowy dzień urlopu😊 (lubimy wypoczętych pracowników)

  • Realną możliwość rozwoju oraz zdobycia unikalnej wiedzy i umiejętności w obszarze kontrolingu personalnego,

  • Pracę w zgranym stabilne zatrudnienie w dużej międzynarodowej organizacji,

  • Zespole profesjonalistów,

  • Możliwości rozwoju zawodowego,

  • Atrakcyjny pakiet benefitów: opieka medyczna (w tym stomatolog), karta sportowa, ubezpieczenie grupowe oraz ubezpieczenie na życie, bony okolicznościowe, dofinansowanie wypoczynku, fundusz oszczędnościowo inwestycyjny, możliwość przystąpienia do akcjonariatu pracowniczego),

  • Bezpłatny parking,

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie nauki języków

  • ubezpieczenie na życie

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

  • opieka stomatologiczna

  • fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny

  • brak dress code’u

  • parking dla pracowników

  • strefa relaksu

  • dofinansowanie wypoczynku

  • paczki świąteczne

  • inicjatywy dobroczynne

  • dodatkowy urlop

  • bony okolicznościowe

  • możliwość przystąpienia do akcjonariatu pracowniczego

Dlaczego warto do nas dołączyć?

W cyklicznych badaniach satysfakcji pracownicy naszego Klienta wymieniając pozytywne strony bycia częścią organizacji wskazują przede wszystkim na niezależność w pracy, sprzyjająca atmosferę, bezpieczeństwo, stabilność pracy oraz bogaty pakiet socjalny (szkolenia specjalistyczne, karta sportowa , opieka medyczna (w tym stomatolog), pakiety ubezpieczeniowe, bony okolicznościowe, fundusz oszczędnościowo inwestycyjny, możliwość przystąpienia do akcjonariatu pracowniczego),

HR Level Up

HR Level Up to zaufany partner wielu polskich oraz międzynarodowych firm w zakresie doradztwa personalnego. Świadczymy usługi doradztwa strategicznego w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.

Przewiń do profilu firmy