dofinansowanie zajęć sportowych
Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki
Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.
Oferta pracy
Kierownik Działu HR
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Poznański Instytut TechnologicznyO firmie
- Poznań, wielkopolskie
- ogłoszenie wygasło 2 lata temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Poznański Instytut Technologiczny
Estkowskiego 6
Stare Miasto
Poznań
Sprawdź jak dojechaćTwój zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem oraz kreowanie polityki personalnej instytutu.
- Realizacja polityki Instytutu w zakresie zasobów ludzkich oraz optymalizowanie procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.
- Wdrażanie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w zakresie zarządzania przez cele, zarządzania talentami, polityki szkoleniowo – rozwojowej, polityki rekrutacyjnej oraz procesu adaptacji nowych pracowników.
- Wdrażanie i ewaluacja rocznych planów zatrudniania i rozwoju kompetencji pracowników, w oparciu o strategię Instytutu.
- Wspieranie Dyrekcji Instytutu i kadry zarządzającej w inicjatywach i projektach HR oraz w zakresie efektywnego zarządzania zespołami.
- Opracowywanie zarządzeń, regulaminów, raportów, analiz i zestawień dotyczących spraw pracowniczych.
- Zarządzanie obszarem kadrowo-płacowym.
- Zapewnienie prawidłowego przebiegu procesów związanych z HR.
- Wspieranie i nadzorowanie procesów rekrutacyjnych.
- Współudział w tworzeniu ścieżek kariery dla pracowników.
- Nadzór nad opracowywaniem sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
- Współtworzenie i nadzorowanie realizacji polityki wynagrodzeń i benefitów.
- Planowanie i efektywne zarządzanie budżetem.
- Wdrażanie działań, które przyczyniają się do poprawy wizerunku firmy i wzrostu satysfakcji pracowników
- Nadzorowanie procesów onboardingowych
- Przeprowadzanie exit interview i rekomendacja/wdrażanie zmian
- Współtworzenie polityki informacyjnej i założeń komunikacji wewnętrznej.
- Inicjowanie i koordynowanie projektów HR ciągłej poprawy poziomu satysfakcji pracowników, motywacyjno-integracyjnych, employer brandingowych.
- Monitorowanie trendów rynkowych i proponowanie nowych rozwiązań,
- Udział w pracach platformy kompetencji Łukasiewicza HR.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunkowe: ZZL, zarządzanie, psychologia lub inne nauki społeczne).
- Minimum 5 – letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku związanym z zarządzaniem pracą działu HR i funkcją HR w organizacji.
- Wysokie umiejętności budowania relacji i doświadczenie we współpracy z biznesem (zarządzanie przez cele, doradztwo kadrze menedżerskiej w zakresie miękkiego HR oraz kadrowo – płacowym).
- Doświadczenie w kompleksowej realizacji projektów i procesów HR.
- Doświadczenie i umiejętność zarządzania zmianą w organizacji, w odniesieniu do roli HR.
- Umiejętność interpretacji przepisów prawa, w szczególności prawa pracy.
- Silna motywacja do osiągania celów, odporność na stres.
- Otwartość, samodzielność, sumienność, dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu
- Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Word)
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Znajomość języka angielskiego, pozwalającą na swobodną komunikację.
Mile widziane
- Doświadczenie w realizacji projektów/ procesów konsolidacji/ reorganizacji funkcji HR w jednostkach, które wdrażały zmiany struktur organizacyjnych.
- Doświadczenie w sektorze B+R.
To oferujemy
- umowę o pracę,
- elastyczny czas pracy,
- biuro w centrum Poznania,
- wynagrodzenie na poziomie rynkowym.
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
Sieć Badawcza Łukasiewicz – Poznański Instytut Technologiczny
Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny to multidyscyplinarna jednostka naukowo-badawcza o międzynarodowej skali działania, która powstała w wyniku połączenia pięciu innych instytutów. Zatrudnia ok. 700 osób, składa się z 6 centrów badawczych i ponad 70 unikatowych urządzeń badawczych, co uczyni go drugim największym instytutem Łukasiewicza w Polsce. Jest częścią Sieci Badawczej Łukasiewicz, której celem jest ścisła współpraca nauki z biznesem z naciskiem na komercjalizację prac badawczo-rozwojowych. Z liczbą ponad 7,5 tys. pracowników oraz infrastrukturą badawczą, na którą składa się 440 laboratoriów i blisko 4000 urządzeń kluczowej aparatury badawczo-rozwojowej, stanowi trzecią pod względem wielkości sieć badawczą w Europie.
numer KHR/012022
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPowiadamiaj mnie o podobnych ofertach
Kierownik Działu HR, Estkowskiego 6, Stare Miasto, Poznań