Oferta pracy

Kierownik Działu Infrastuktury Technicznej

Baltic Wood S.A.O firmie

  • Jasło, podkarpackie

  • Ważna jeszcze 2 dni
    do: 28 lis 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik / Koordynator
top

Baltic Wood S.A. w Jaśle, międzynarodowy producent trójwarstwowych drewnianych paneli podłogowych, w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukuje osoby na stanowisko:

KIEROWNIK DZIAŁU INFRASTUKTURY TECHNICZNEJ
Miejsce pracy: Baltic Wood S.A - Jasło
Nr ref.: RZ/INFR/09/2020

Kluczowe zadania:

  • Nadzór nad organizacją pracy Działu Infrastruktury Technicznej;
  • Zapewnienie ciągłości dostaw mediów energetycznych poprzez nadzór nad prawidłową pracą urządzeń, sieci i instalacji cieplnych na terenie zakładu;
  • Planowanie i monitorowanie bieżących zadań związanych z utrzymaniem infrastruktury zakładu;
  • Zarządzanie przeglądami prewencyjnymi oraz konserwacją urządzeń, sieci i instalacji cieplnych, wymiennikowni, instalacji technicznych i technologicznych na terenie zakładu;
  • Organizacja procesu diagnozy oraz usuwania usterek mechanicznych i elektrycznych oraz napraw;
  • Nadzór nad warsztatem i magazynem oraz obrotem części zamiennych;
  • Nadzór nad przydzielonym budżetem Działu oraz Infrastruktury, optymalizacja kosztów;
  • Zlecanie, nadzór i odbiór prac firm zewnętrznych w zakresie napraw i remontów;
  • Zarządzanie projektami technicznymi i inwestycyjnymi w zakresie infrastruktury;
  • Współpraca z innymi działami w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji;
  • Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami dobrej praktyki dokumentacyjnej;
  • Opracowywanie i proponowanie ulepszeń w podległym obszarze;
  • Koordynowanie procesu uzyskiwania niezbędnych pozwoleń i decyzji administracyjnych oraz odpowiedzialność za ich realizację;

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne o specjalności elektryk/elektromechanik/automatyk;
  • Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym w zarządzaniu zespołem;
  • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu infrastruktury (procesy budowlano-inwestycyjne oraz obsługa techniczna/eksploatacyjna obiektów);
  • Mile widziane doświadczenie w obszarze gospodarki cieplnej;
  • Świadectwa kwalifikacyjne E i D Grupy 1, 2;
  • Uprawnienia energetyczne w zakresie dozoru i eksploatacji;
  • Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem infrastruktury;
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania, inicjatywa w działaniu oraz umiejętność ustalania priorytetów;
  • Dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu;
  • Dyspozycyjność;
  • Kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność współpracy;
  • Otwartość na zmiany oraz gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji;
  • Koncepcyjny oraz przedsiębiorczy sposób myślenia;
  • Dobra znajomość pakietu MS Office;

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Różnorodność zadań i wyzwania zawodowe;
  • Rozwój kompetencji, szkolenia;
  • Współpracę z kadrą menadżerską;
  • Przyjazną atmosferę sprzyjającą pracy indywidualnej i zespołowej;
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków;
  • Pakiet socjalny: świadczenia wypłacane w okresie świątecznym, paczki mikołajowe oraz dofinansowanie do kolonii dla dzieci pracowników, wycieczki integracyjne;
  • Dobrowolne ubezpieczenie grupowe wraz z opieką medyczną;

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Informujemy, że
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Baltic Wood S.A. z siedzibą w Jaśle przy ulicy Fabrycznej 6a.
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Balic Wood S.A. można się skontaktować za pomocą adresu email [email protected]
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje, a jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane będą przetwarzane także w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  4. Podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest Ustawa Kodeks Pracy, która ustala zakres przetwarzanych danych oraz Pana/Pani zgoda na przetwarzanie danych.
  5. Pani/Pana dane mogą być udostępniane organom państwowym w związku z prowadzonym przez nie postępowaniem w ramach obowiązującego prawa, a także powierzane do przetwarzania podmiotom wykonującym na rzecz Baltic Wood S.A usługi związane z obsługą rekrutacyjną.
  6. Pana/Pani dane nie będą przekazywane do państw trzecich w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
  7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres dwunastu miesięcy od momentu złożenia aplikacji, także w przypadku, jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
  8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  9. Jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących, narusza przepisy ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego ochronę danych osobowych, to jest Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).
  10. Podanie przez Pana/Panią danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych na potrzeby rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Wyrażenie zgodny na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie ma wpływu na wynik rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje. Dodawanie zdjęcia do CV nie jest wymagane, jeśli jednak zdecyduje się Pan/Pani dodać zdjęcie, to tym samym wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie wizerunku.
  11. Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
 
Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich Danych Osobowych przez Administratora Danych w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji. Zapoznałam/zapoznałem się z pouczeniem dotyczącym prawa dostępu do treści moich Danych Osobowych i możliwości ich poprawiania. Brak niniejszej zgody uniemożliwia wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji .
Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich Danych Osobowych przez Administratora Danych w celu przeprowadzenia w przyszłości procesów rekrutacji. Zapoznałam/zapoznałem się z pouczeniem dotyczącym prawa dostępu do treści moich Danych Osobowych i możliwości ich poprawiania. Jestem świadoma/świadom, iż moja zgoda może być odwołana w każdym czasie, co skutkować będzie usunięciem moich Danych Osobowych. Brak niniejszej zgody nie ma wpływu na ocenę Pani/Pana kandydatury dla niniejszej rekrutacji.
bottom

Baltic Wood S.A. w Jaśle, międzynarodowy producent trójwarstwowych drewnianych paneli podłogowych, w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukuje osoby na stanowisko:

KIEROWNIK DZIAŁU INFRASTUKTURY TECHNICZNEJ
Miejsce pracy: Baltic Wood S.A - Jasło
Numer ref.: Nr ref.: RZ/INFR/09/2020

Kluczowe zadania:

  • Nadzór nad organizacją pracy Działu Infrastruktury Technicznej;
  • Zapewnienie ciągłości dostaw mediów energetycznych poprzez nadzór nad prawidłową pracą urządzeń, sieci i instalacji cieplnych na terenie zakładu;
  • Planowanie i monitorowanie bieżących zadań związanych z utrzymaniem infrastruktury zakładu;
  • Zarządzanie przeglądami prewencyjnymi oraz konserwacją urządzeń, sieci i instalacji cieplnych, wymiennikowni, instalacji technicznych i technologicznych na terenie zakładu;
  • Organizacja procesu diagnozy oraz usuwania usterek mechanicznych i elektrycznych oraz napraw;
  • Nadzór nad warsztatem i magazynem oraz obrotem części zamiennych;
  • Nadzór nad przydzielonym budżetem Działu oraz Infrastruktury, optymalizacja kosztów;
  • Zlecanie, nadzór i odbiór prac firm zewnętrznych w zakresie napraw i remontów;
  • Zarządzanie projektami technicznymi i inwestycyjnymi w zakresie infrastruktury;
  • Współpraca z innymi działami w zakresie przygotowania i realizacji inwestycji;
  • Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami dobrej praktyki dokumentacyjnej;
  • Opracowywanie i proponowanie ulepszeń w podległym obszarze;
  • Koordynowanie procesu uzyskiwania niezbędnych pozwoleń i decyzji administracyjnych oraz odpowiedzialność za ich realizację;

Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne o specjalności elektryk/elektromechanik/automatyk;
  • Min. 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, w tym w zarządzaniu zespołem;
  • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu infrastruktury (procesy budowlano-inwestycyjne oraz obsługa techniczna/eksploatacyjna obiektów);
  • Mile widziane doświadczenie w obszarze gospodarki cieplnej;
  • Świadectwa kwalifikacyjne E i D Grupy 1, 2;
  • Uprawnienia energetyczne w zakresie dozoru i eksploatacji;
  • Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem infrastruktury;
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania, inicjatywa w działaniu oraz umiejętność ustalania priorytetów;
  • Dobra organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu;
  • Dyspozycyjność;
  • Kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność współpracy;
  • Otwartość na zmiany oraz gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji;
  • Koncepcyjny oraz przedsiębiorczy sposób myślenia;
  • Dobra znajomość pakietu MS Office;

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Różnorodność zadań i wyzwania zawodowe;
  • Rozwój kompetencji, szkolenia;
  • Współpracę z kadrą menadżerską;
  • Przyjazną atmosferę sprzyjającą pracy indywidualnej i zespołowej;
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania powierzonych obowiązków;
  • Pakiet socjalny: świadczenia wypłacane w okresie świątecznym, paczki mikołajowe oraz dofinansowanie do kolonii dla dzieci pracowników, wycieczki integracyjne;
  • Dobrowolne ubezpieczenie grupowe wraz z opieką medyczną;
Informujemy, że
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Baltic Wood S.A. z siedzibą w Jaśle przy ulicy Fabrycznej 6a.
  2. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w Balic Wood S.A. można się skontaktować za pomocą adresu email [email protected]
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje, a jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych w związku z przyszłymi rekrutacjami, dane będą przetwarzane także w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.
  4. Podstawą przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest Ustawa Kodeks Pracy, która ustala zakres przetwarzanych danych oraz Pana/Pani zgoda na przetwarzanie danych.
  5. Pani/Pana dane mogą być udostępniane organom państwowym w związku z prowadzonym przez nie postępowaniem w ramach obowiązującego prawa, a także powierzane do przetwarzania podmiotom wykonującym na rzecz Baltic Wood S.A usługi związane z obsługą rekrutacyjną.
  6. Pana/Pani dane nie będą przekazywane do państw trzecich w rozumieniu ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych.
  7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres dwunastu miesięcy od momentu złożenia aplikacji, także w przypadku, jeśli wyrazi Pan/Pani zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
  8. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  9. Jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących, narusza przepisy ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego ochronę danych osobowych, to jest Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl).
  10. Podanie przez Pana/Panią danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie danych na potrzeby rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje jest dobrowolne, jednak niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Wyrażenie zgodny na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji jest dobrowolne i nie ma wpływu na wynik rekrutacji na stanowisko, na które Pan/Pani aplikuje. Dodawanie zdjęcia do CV nie jest wymagane, jeśli jednak zdecyduje się Pan/Pani dodać zdjęcie, to tym samym wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie wizerunku.
  11. Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
 
Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich Danych Osobowych przez Administratora Danych w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji. Zapoznałam/zapoznałem się z pouczeniem dotyczącym prawa dostępu do treści moich Danych Osobowych i możliwości ich poprawiania. Brak niniejszej zgody uniemożliwia wykorzystanie Pani/Pana danych osobowych w procesie rekrutacji .
Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich Danych Osobowych przez Administratora Danych w celu przeprowadzenia w przyszłości procesów rekrutacji. Zapoznałam/zapoznałem się z pouczeniem dotyczącym prawa dostępu do treści moich Danych Osobowych i możliwości ich poprawiania. Jestem świadoma/świadom, iż moja zgoda może być odwołana w każdym czasie, co skutkować będzie usunięciem moich Danych Osobowych. Brak niniejszej zgody nie ma wpływu na ocenę Pani/Pana kandydatury dla niniejszej rekrutacji.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Ogłoszenie archiwalne