Oferta pracy

Kierownik działu Inżynierii Procesu i Ciągłego Doskonalenia

Clinico Medical sp. z o.o.O firmie

  • Wrocław

    Wrocław, dolnośląskie
  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie zespołem inżynierów procesu z wykorzystaniem wskaźników

  • Gromadzenie i analiza wyników osiąganych przez zespół

  • Ciągłe doskonalenie procesów produkcyjnych i okołoprodukcyjnych

  • Planowanie i wdrażanie zmian zgodnie z obowiązującymi procedurami

  • Prowadzenie warsztatów i szkoleń z zakresu Lean i Six Sigma

  • Przygotowywanie i wdrażanie nowych procesów i produktów

  • Przeprowadzenie analizy przyczyn błędów

  • Analiza procesów pod względem bezpieczeństwa

  • Rozwijanie i wspieranie zasad i narzędzi ciągłego doskonalenia

  • Współpraca z działami Produkcji, Jakości, Utrzymania Ruchu i innymi

Nasze wymagania

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dużym atutem

  • Wykształcenie wyższe Techniczne (pożądana Automatyka i Robotyka / Mechatronika / Mechanika i Budowa Maszyn)

  • Znajomość procesów produkcyjnych oraz zagadnień Lean i Six Sigma

  • Doświadczenie we wdrażaniu nowych produktów i urządzeń

  • Praktyczna znajomość technik analiz przyczyn błędów

  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2

  • Benefity

  • możliwość pracy zdalnej

  • elastyczny czas pracy

  • dofinansowanie do karty Multisport

  • dofinansowana opieka medyczna Luxmed

  • dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie

  • bezpłatne kursy języka angielskiego na terenie firmy

  • Wiele benefitów z ZFŚS

  • Ubezpieczenie grupowe Warta

  • wczasy pod gruszą

  • owocowe wtorki i czwartki

  • dodatkowe świateczne świadczenia socjalne

  • Kasa oszczędnościowa

  • Cykliczne imprezy integracyjne i sportowe

Etapy rekrutacji
1

Aplikacja

2

Analiza CV oraz formularza aplikacyjnego przez Rekrutera

3

Analiza CV oraz formularza aplikacyjnego przez Kierownika

4

Wstępna telefoniczna rozmowa rekrutacyjna

5

Spotkanie rekrutacyjne online i/lub w firmie

6

Informacja zwrotna dla uczestników spotkań rekrutacyjnych

7

Informacja zwrotna dla kandydatów o zakończeniu rekrutacji