Adecco Poland Sp. z o.o.

Kierownik działu jakości i technologii (produkcja żywności)

Adecco Poland Sp. z o.o.O firmie

  • Gorzów Wielkopolski, Świebodzin, Kostrzyn nad Odrą

  • Ogłoszenie wygasło 16 dni temu
  • Umowa o pracę, Kontrakt B2B
  • Pełny etat
  • Kierownik
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2018 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło blisko 52 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży spożywczej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Kierownik działu jakości i technologii (produkcja żywności)
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski, Świebodzin, Kostrzyn nad Odrą

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie poprawnego pod względem technologicznym prowadzenia procesów produkcji spożywczej w sposób umożliwiający doskonalenie jakości produktów i efektywność kosztową procesów produkcyjnych i kontroli jakości. Swoje zadania będzie realizować z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawnych i regulacyjnych oraz zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i procedurami wewnętrznymi. W codziennej pracy będzie zarządzać zespołem 6 -7  technologów i specjalistów ds. kontroli jakości.

Wymagania Pracodawcy:

  • Wykształcenie wyższe (zarządzanie jakością, zarządzanie jakością żywności,  technologia żywności, zarządzanie produkcją),
  • Minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika działu jakości lub technologii lub głównego technologa w produkcji spożywczej,
  • Bardzo dobra obsługa programów pakietu Ms Office - Word, Excel, Power Point, Outlook,
  • Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych pomiędzy zakładami zlokalizowanymi w woj. lubuskim,
  • Dyspozycyjność do okazjonalnej pracy poza standardowymi godzinami pracy w razie potrzeby,
  • Rozwinięte kompetencje managerskie – zarządzanie zespołem, czasem i zadaniami, projektami oraz zmianą,
  • Odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji,
  • Inicjatywa w działaniu,
  • Umiejętności analityczne,
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – mile widziana.

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie w ramach pełnoetatowej umowy o pracę stałą (bezpośrednio u Pracodawcy, nie przez agencję) lub kontrakt managerski,
  • Pracę w młodym, zaangażowanym zespole, w firmie z wieloletnią tradycją, która intensywnie się rozwija,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe bonusy w postaci comiesięcznych premii,
  • Pakiet benefitów pozapłacowych,
  • Narzędzia niezbędne do pracy: laptop, tablet, telefon, samochód do dyspozycji,
  • Przemyślany proces wdrożenia.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży spożywczej, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Kierownik działu jakości i technologii (produkcja żywności)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie poprawnego pod względem technologicznym prowadzenia procesów produkcji spożywczej w sposób umożliwiający doskonalenie jakości produktów i efektywność kosztową procesów produkcyjnych i kontroli jakości. Swoje zadania będzie realizować z uwzględnieniem obowiązujących przepisów prawnych i regulacyjnych oraz zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i procedurami wewnętrznymi. W codziennej pracy będzie zarządzać zespołem 6 -7  technologów i specjalistów ds. kontroli jakości.

Wymagania Pracodawcy:

  • Wykształcenie wyższe (zarządzanie jakością, zarządzanie jakością żywności,  technologia żywności, zarządzanie produkcją),
  • Minimum 4-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika działu jakości lub technologii lub głównego technologa w produkcji spożywczej,
  • Bardzo dobra obsługa programów pakietu Ms Office - Word, Excel, Power Point, Outlook,
  • Czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych pomiędzy zakładami zlokalizowanymi w woj. lubuskim,
  • Dyspozycyjność do okazjonalnej pracy poza standardowymi godzinami pracy w razie potrzeby,
  • Rozwinięte kompetencje managerskie – zarządzanie zespołem, czasem i zadaniami, projektami oraz zmianą,
  • Odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji,
  • Inicjatywa w działaniu,
  • Umiejętności analityczne,
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – mile widziana.

Pracodawca oferuje:

  • Zatrudnienie w ramach pełnoetatowej umowy o pracę stałą (bezpośrednio u Pracodawcy, nie przez agencję) lub kontrakt managerski,
  • Pracę w młodym, zaangażowanym zespole, w firmie z wieloletnią tradycją, która intensywnie się rozwija,
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe bonusy w postaci comiesięcznych premii,
  • Pakiet benefitów pozapłacowych,
  • Narzędzia niezbędne do pracy: laptop, tablet, telefon, samochód do dyspozycji,
  • Przemyślany proces wdrożenia.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Ogłoszenie archiwalne

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy