LSJ HR GROUP

Kierownik działu kadr i płac

LSJ HR GROUP O firmie

  • Szczecin, zachodniopomorskie

  • Ważna jeszcze 22 dni
    15 Luty 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik

LSJ HR Group jest agencją rekrutacyjną (nr 4440), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.

Dla naszego klienta, firmy z międzynarodowym kapitałem, zatrudniającej w sumie ponad 2000 osób poszukujemy osoby chętnej do podjęcia pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem kadrowo – płacowym.

Kierownik działu kadr i płac
Miejsce Pracy: Szczecin

Zakres obowiązków:

  • naliczanie wynagrodzeń (okres rozliczeniowy)
  • obsługa kontroli ze strony PIP, ZUS
  • współpraca z zewnętrznym działem IT w zakresie programu kadrowo-płacowego
  • raportowanie do zarządu
  • podział i nadzór nad wykonaniem zadań w zespole
  • tworzenie/utrzymywanie procedur
  • wsparcie merytoryczne jako ostatnia instancja dla pracowników wewnętrznych
  • informowanie pracowników i klientów wewnętrznych o zmianach przepisów
  • ciągłe doskonalenie procesów

Zakres odpowiedzialności:

  • nadzór merytoryczny i managerski nad zespołem kadrowo płacowym (10 osób)
  • dbanie o terminowość i prawidłowość procesów kadrowych i administracyjnych
  • odpowiedzialność za prawidłowość naliczenia płac pracownikom
  • nadzór nad legalnością zatrudnienia cudzoziemców
  • współpraca z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
  • rozwój zespołu, generowanie i wdrażanie działań optymalizujących pracę
  • dbanie o wzorowe relacje między działami w firmie

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, jako lider, kierownik zespołu
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, obsługi kadrowej
  • doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku, będzie atutem
  • doświadczenie i znajomość zasad zatrudniania obcokrajowców
  • kompetencje miękkie związane z zarządzaniem takie jak – umiejętność budowania autorytetu, egzekwowania, delegowania zadań, współpracy
  • chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji, osiągania założonych celów, nastawienie na optymalizacje i usprawnianie

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, z wizją przyszłego rozwoju przez lata
  • bardzo dobrą atmosferę pracy, współpracy, w zgranym, zmotywowanym zespole profesjonalistów
  • ścisłą współpracę z  zarządem, pełnienie roli partnera biznesowego, istotna funkcja wsparcia przy strategicznych decyzjach
  • szereg narzędzi wspierających codzienną prace, otwartość i możliwość wdrażania nowych pomysłów, przyjazną atmosferę rozwoju

Aplikuj! 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

LSJ HR Group
Szczecin, Celna 1, 3 piętro
Nr licencji: 4440

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez LSJ HR Group Ireneusz Sozański i LSJ HR Group Sp. z o.o. Sp. k. w celu przeprowadzenia rekrutacji, na które aplikuję. Zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U.2016 poz. 922) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

LSJ HR Group jest agencją rekrutacyjną (nr 4440), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.

Dla naszego klienta, firmy z międzynarodowym kapitałem, zatrudniającej w sumie ponad 2000 osób poszukujemy osoby chętnej do podjęcia pracy na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem kadrowo – płacowym.

Kierownik działu kadr i płacNumer ref.: Miejsce Pracy: Szczecin

Zakres obowiązków:

  • naliczanie wynagrodzeń (okres rozliczeniowy)
  • obsługa kontroli ze strony PIP, ZUS
  • współpraca z zewnętrznym działem IT w zakresie programu kadrowo-płacowego
  • raportowanie do zarządu
  • podział i nadzór nad wykonaniem zadań w zespole
  • tworzenie/utrzymywanie procedur
  • wsparcie merytoryczne jako ostatnia instancja dla pracowników wewnętrznych
  • informowanie pracowników i klientów wewnętrznych o zmianach przepisów
  • ciągłe doskonalenie procesów

Zakres odpowiedzialności:

  • nadzór merytoryczny i managerski nad zespołem kadrowo płacowym (10 osób)
  • dbanie o terminowość i prawidłowość procesów kadrowych i administracyjnych
  • odpowiedzialność za prawidłowość naliczenia płac pracownikom
  • nadzór nad legalnością zatrudnienia cudzoziemców
  • współpraca z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
  • rozwój zespołu, generowanie i wdrażanie działań optymalizujących pracę
  • dbanie o wzorowe relacje między działami w firmie

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, jako lider, kierownik zespołu
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, naliczania wynagrodzeń, obsługi kadrowej
  • doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku, będzie atutem
  • doświadczenie i znajomość zasad zatrudniania obcokrajowców
  • kompetencje miękkie związane z zarządzaniem takie jak – umiejętność budowania autorytetu, egzekwowania, delegowania zadań, współpracy
  • chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji, osiągania założonych celów, nastawienie na optymalizacje i usprawnianie

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, z wizją przyszłego rozwoju przez lata
  • bardzo dobrą atmosferę pracy, współpracy, w zgranym, zmotywowanym zespole profesjonalistów
  • ścisłą współpracę z  zarządem, pełnienie roli partnera biznesowego, istotna funkcja wsparcia przy strategicznych decyzjach
  • szereg narzędzi wspierających codzienną prace, otwartość i możliwość wdrażania nowych pomysłów, przyjazną atmosferę rozwoju

Aplikuj! 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez LSJ HR Group Ireneusz Sozański i LSJ HR Group Sp. z o.o. Sp. k. w celu przeprowadzenia rekrutacji, na które aplikuję. Zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U.2016 poz. 922) oraz Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

LSJ HR Group
Szczecin, Celna 1, 3 piętro
Nr licencji: 4440

Ogłoszenie archiwalne