Ta oferta pracy jest nieaktualna od 10 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik Działu Kadr

  • podkarpackie
  • Kierownik
  • 07.06.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji - od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły wyspecjalizowane w obsłudze poszczególnych branż. Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu, Katowicach, Krakowie i Łodzi.

    Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Kierownik Działu Kadr

    Kierownik Działu Kadr będzie częścią lokalnego zespołu zarządzającego zakładem. Będzie zarządzał zespołem i współpracował z Działem Płac, odpowiadał za rekrutację pracowników, szkolenia.

    Wybrany kandydat będzie raportował do Dyrektora HR, który pracuje w centrali zagranicznej firmy.

    Obowiązki:

    • Opracowanie i wdrażanie strategii HR dostosowanej do strategii biznesowej
    • Zarządzanie procesem rekrutacji i selekcji, z uwzględnieniem sezonowego zatrudnienia
    • Wspieranie potrzeb biznesowych poprzez rozwój, budowanie zaangażowania, motywację pracowników
    • Monitoring realizacji celów
    • Zarządzanie systemem oceny wyników
    • Monitorowanie planu wynagrodzeń i programu świadczeń
    • Nadzór nad programami szkoleniowymi, ocena
    • Zapewnienie zgodności z prawem pracy w zarządzaniu HR.

    Wymagania:

    • Zorientowanie na ludzi i wyniki pracy
    • Doświadczenie w pracy jako Menedżer HR lub inny kierownik Działu Kadr
    • Znajomość systemów HR i baz danych
    • Zdolność do tworzenia strategii i umiejętności przywódcze
    • Umiejętności aktywnego słuchania, negocjacji i prezentacji
    • Kompetencje do budowania i efektywnego zarządzania relacjami interpersonalnymi na wszystkich poziomach firmy
    • Dogłębna znajomość prawa pracy i najlepszych praktyk HR
    • Studia z zakresu Zasobów Ludzkich lub na pokrewnym kierunku
    • Płynny angielski.

    Zainteresowanych powyższą ofertą prosimy o zgłaszanie się poprzez kliknięcie w link Aplikuj, co jest równoznaczne z wyrażeniem poniższej zgody:
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez HRK S.A. na potrzeby niniejszego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych rekrutacji zgodnie z treścią art. 6 ust. 1 lit. a RODO (Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych z dnia 27 kwietnia 2016 roku). Równocześnie oświadczam, że poinformowano mnie, iż: - Administratorem moich danych osobowych jest HRK S.A. z siedzibą w Warszawie (00-095), pl. Bankowy 2; - Mam prawo do dostępu do swoich danych, jak również ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; - Mam prawo do wycofania zgody w każdym momencie poprzez wysłanie stosownej prośby na adres: [email protected] - Moje dane osobowe będą przetwarzane przez Administratora danych do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych, chyba że wcześniej wycofam swoją zgodę zgodnie ze znaną mi procedurą;