Ta oferta pracy jest nieaktualna od 194 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik działu logistyki

  • Dębica, Kolbuszowa, Mielec, Wola Ociecka (pow. ropczycko-sędziszowski), podkarpackie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 2017-12-08

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Nasza firma świadczy usługi w zakresie produkcji oraz projektowania materiałów reklamowych
    typu regały POS, ekspozytory, dyspensery.

     

    Poszukujemy osoby na stanowisko:

    Kierownik działu logistyki
    Miejsce pracy: Dębica (okolice), Kolbuszowa (okolice), Mielec (okolice), Wola Ociecka (pow. ropczycko-sędziszowski)

    Do zadań osoby należeć będzie:

    • Planowanie tras przewozów i wysyłek do odbiorców
    • Obsługa przepływu dokumentów dotyczących wysyłek
    • Współpraca z przewoźnikami zewnętrznymi i kierowcami firmowymi
    • Nadzorowanie przygotowania wysyłki towaru do klienta we współpracy z magazynem
    • Kontrola ciągłości przeglądów, ubezpieczeń pojazdów
    • Optymalizacja procesów logistycznych
    • Opracowanie wskaźników definiujących wydajność logistyczną
    • Organizacja i kontrola całości działań logistycznych (praca magazynu, kontrola kosztów, zarządzanie pracą podległego zespołu) z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Wykształcenie kierunkowe logistyczne lub finansowe
    • Minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
    • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
    • Umiejętności analityczne i logicznego myślenia
    • Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu
    • Bardzo dobra znajomość Excel / OpenOffice Calc
    • Zdolności negocjacyjnych i doświadczenia w negocjacjach
    • Umiejętności strategicznego planowania
    • Wysokiej komunikatywności i kultury w kontaktach z klientami i dostawcami usług

    Oferujemy:

    • Pracę w młodej, kreatywnej, innowacyjnej i dynamicznie rozwijające się firmie
    • Możliwość współdecydowania o organizacji pracy na swoim stanowisku
    • Otwartość Zarządu na nowe pomysły i innowacje
    • Możliwości awansu po osiągnieciu określonego poziomu kompetencji oraz rezultatów uzgodnionych z Zarządem firmy
    • Narzędzia niezbędne do pracy
    • Wynagrodzenie składające się z podstawy 2 500- 2 600 zł netto oraz premii
    Kandydatów prosimy o dostarczenie swojego życiorysu z listem motywacyjnym:
    1. Aplikując za pomocą przycisku:
    2. Pocztą na adres FPH ART-PROGRES, Wola Ociecka 87 D, 39-104 Ocieka,
    3. Osobiście, pod wyżej wymieniony adres.
     
    Prosimy o umieszczenie w dokumentach klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych"
     

    UWAGA: Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami w celu rozmów kwalifikacyjnych.