Pracuj.pldofinansowanie zajęć sportowych
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyKierownik Działu Ofertowania - Tendering Manager
HR Design Group
Warszawa
Warszawa, mazowieckie- ogłoszenie wygasło ponad miesiąc temu
- umowa o pracę, kontrakt B2B
- pełny etat
- kierownik / koordynator, menedżer
- praca stacjonarna
- Praca od zaraz
- rekrutacja zdalna
Rekrutujemy dla
Dla naszego Klienta, cenionego generalnego wykonawcy zajmującego się projektami na rynku nieruchomości komercyjnych, poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Kierownik/a Działu Ofertowania, która będzie tworzyć i odpowiadać za ww. obszar w firmie.
Spółka dedykowana była głównie do realizacji generalnego wykonawstwa obiektów handlowych, jednak w związku z dynamicznym rozwojem zarząd firmy zdecydował się na wejście na rynek z szerszą ofertą wykonawstwa dla różnych komercyjnych projektów.
Twój zakres obowiązków
zarządzanie zespołem oraz nadzór nad przygotowywaniem ofert, weryfikacja przygotowanych materiałów, jak również samodzielne przygotowywanie ofert,
koordynowanie przedmiarów robót, tworzenie haromonogramów,
aktywne poszukiwanie zapytań ofertowych z rynku,
tworzenie i aktualizowanie bazy danych: podwykonawców i dostawców usług i materiałów, aktualnych cen, ciągłe poszukiwanie nowych dostawców,
współpraca z osobami odpowiedzialnymi za dobór podwykonawców,
tworzenie atrakcyjnych ofert z uwzględnieniem propozycji optymalizacji, jak również potencjalnych korzyści z wprowadzenia ww. rozwiązań.
Wymagania pracodawcy
wykształcenie kierunkowe – inżynier budownictwa,
doświadczenie w tworzeniu ofert na generalne wykonawstwo minimum 2 lata,
doświadczenie w tworzeniu przedmiarów robót oraz tworzeniu harmonogramów,
umiejętność nawiązywania i budowania efektywnych relacji z zespołem, klientami, podwykonawcami,
bardzo dobra znajomość posługiwania się MS Excel oraz innymi narzędziami pakietu MS Office,
komunikatywność, empatia, umiejętność szybkiego reagowania,
j. angielski – jego znajomość będzie dodatkowym atutem.
Pracodawca oferuje
zatrudnienie na umowę o pracę lub B2B – zależnie od preferencji kandydata/ki,
pracę przy ciekawych projektach wykonawstwa, zarządzanie zespołem,
kartę multisport,
opiekę medyczną,
ubezpieczenie,
narzędzia pracy (telefon, komputer).
Benefity
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
służbowy telefon do użytku prywatnego
komputer do użytku prywatnego
kawa / herbata
napoje
świętowanie urodzin