Ta oferta pracy jest nieaktualna od 48 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik Działu Prawnego

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 30.07.2018

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Creamfinance Poland Sp. z o.o. (nasze marki to lendon.plefino.pl, extraportfel.pl) to innowacyjna firma z branży konsumenckich usług finansowych, która wchodzi w skład międzynarodowej grupy Creamfinance mieszczącej się w Rydze na Łotwie. Zapewniamy jedne z najszybszych i najbardziej elastycznych pożyczek online na Łotwie, w Czechach, Polsce, Gruzji, Danii, Hiszpanii i Meksyku.
     
    Każdy pracownik naszej firmy jest integralną częścią grupy działającej według wspólnych wartości i przekonań zawodowych. Praca każdego z nas ma bezpośredni wpływ na funkcjonowanie firmy.
     
    Jeśli jesteś ambitną i otwartą osobą oraz jesteś gotów/ gotowa z zaangażowaniem wykonywać swoje obowiązki, zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu.
    Kierownik Działu Prawnego
    Miejsce pracy: Warszawa

    Opis stanowiska:

    • Obsługa prawna spółki oraz podmiotów powiązanych;
    • Bieżące wsparcie wewnętrznych działów firmy w zakresie udzielania niezbędnych informacji z zakresu zagadnień prawnych;
    • Pisanie /opiniowanie umów związanych z działalnością spółki;
    • Reprezentacja firmy w reprezentacji spółki przed sądem i organami administracji publicznej;
    • Sporządzenie pism korporacyjnych, uchwał, regulaminów i innych niezbędnych dokumentów (np. protokoły, pełnomocnictwa, wnioski);
    • Bieżąca analiza przepisów prawnych, dostosowywanie umów i dokumentów do aktualnych przepisów prawa;
    • Ścisła współpraca z zarządem spółki;
    • Zarządzanie zespołem prawników.

    Oczekiwania:

    • Uprawnienia Radcy Prawnego;
    • Minimum 5 letnie doświadczenie w obsłudze prawnej spółki (preferowane doświadczenie „in-house”);
    • Mile widziane doświadczenie w branży bankowej / finansowej;
    • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem;
    • Dobra znajomość przepisów i uwarunkowań prawnych branży finansowej / bankowej;
    • Doświadczenie w prowadzeniu spraw dotyczących prawa cywilnego i gospodarczego;
    • Bardzo dobra znajomość prawa handlowego oraz cywilnego;
    • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
    • Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji;
    • Gotowość do samodzielnego poszukiwania rozwiązań;
    • Komunikatywność, zaangażowanie i chęć podejmowania wyzwań zawodowych.

    Nasza oferta:

    • Oczywiście umowa o pracę;
    • Elastyczne godziny pracy;
    • Dodatkowe benefity (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do wakacji, prezenty na święta, czekoladowe piątki i inne :));
    • Praca w świetniej, otwartej atmosferze (co potwierdzają wyniki ankiety satysfakcji);
    • Stabilne zatrudnienie w młodej, rozwijającej się organizacji, gdzie stawiamy na ciekawe wyzwania i rozwój talentów.
    KLAUZULA INFORMACYJNA DO PROCESU REKRUTACJI

    W odniesieniu do danych osobowych gromadzonych na potrzeby bieżącej jak i przyszłych rekrutacji współadministratorami danych osobowych są: Creamfinance Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Kasprzaka 2/8, 01-211 Warszawa, KIM Finance Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Hożej 86/410, 00-682 Warszawa, MDP Finance Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Grzybowskiej 87, 00-844 Warszawa. Wyżej wskazane spółki powołały inspektora ochrony danych, e-mail: [email protected] Dane osobowe gromadzone poprzez przesłane aplikacje o pracę (CV, list motywacyjny) – zarówno na potrzeby bieżącej rekrutacji jak i na poczet przyszłych - przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO).

    Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
    - uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
    - uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.

    Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom współadministratorów, jak też podmiotom udzielającym im wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
    Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.