prywatna opieka medyczna
Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki
Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.
Oferta pracy
Kierownik Działu Rozwoju i Rekrutacji
LOT Aircraft Maintenance ServicesO firmie
- WarszawaWarszawa, mazowieckie
- ogłoszenie wygasło 2 lata temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
Twój zakres obowiązków
- Odpowiednia identyfikacja potrzeb oraz odpowiedzialność za tworzenie i wdrażanie programów rozwojowych dla pracowników w organizacji.
- Monitorowanie i ocena efektów szkoleń, przegląd ex-post – analiza i podsumowanie procesów szkoleniowych,
- Kreacja i rozwój różnorodnych narzędzi w celu długoterminowego rozwoju kadry (assessment / development, warsztaty, programy mentorskie, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne)
- Bezpośrednia stała współpraca z kadrą managerską w celu jej rozwoju (zarządzanie talentami, tworzenie ścieżek karier, budowanie lojalności pracowników, badania zaangażowania)
- Analizowanie danych, badanie potrzeb w celu rekomendacji odpowiednich narzędzi szkoleniowych, edukacyjnych dla kadry
- Współpraca z trenerami wewnętrznymi i kadrą managerską w celu przygotowania i implementacji szkoleń wewnętrznych
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami: firmy szkoleniowe, trenerzy, badania kompetencji, konsulting, firmy rekrutacyjne.
- Współpraca z Biurami Karier jak również podejmowanie działań współpracy z Uczelniami Wyższymi.
- Przygotowywanie i nadzór nad budżetem szkoleniowym
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe: preferowane HR, psychologia albo inne zbliżone
- 3 – 4 lata praktycznego doświadczenia z zakresu szkoleń, rozwoju pracowniczego, assessment / development, testów osobowości itp. (mile widziani Kandydaci z wewnętrznych działów szkoleń i rozwoju)
- 1-2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem
- Doświadczenie w organizowaniu, koordynowaniu i ewaluacji szkoleń.
- Umiejętności trenerskie, rekrutacyjne będą atutem.
- Znajomość rynku usług doradczych i szkoleniowych
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne, umiejętność budowania relacji.
- Dobra znajomość języka angielskiego.
- Doświadczenie z zarządzaniu projektami, zarządzaniu budżetem szkoleniowym, organizowaniu szkoleń, planowaniu ścieżek rozwoju oraz sukcesji.
- Samodzielność oraz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
To oferujemy
- Budowanie swojego doświadczenia w ciekawej branży
- Kompleksowe projekty w złożonej organizacji
- Elastyczne formy zatrudnienia
- Pakiet świadczeń socjalnych, w tym preferencyjne bilety lotnicze
Benefity
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
LOT Aircraft Maintenance Services
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów wąsko i szerokokadłubowych oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
Nr ref: TK/06/2022
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPowiadamiaj mnie o podobnych ofertach
Kierownik Działu Rozwoju i Rekrutacji, Warszawa