Kierownik Działu Rozwoju i Utrzymania Systemów IT

Credit Agricole Ubezpieczenia

Zarządzanie zespołami zwinnymi wytwarzającymi oprogramowanie (programiści, analitycy, PO, SM, architekt, testerzy, DevOps) : doradzanie, KPI, rozbudowa, rozwój, planowanie.
Nadzór merytoryczny i organizacyjny nad efektami i produktami prac zespołów.
Zarządzanie standardami wytwarzania oprogramowania.
Przegląd i aktualizacja wykorzystywanych narzędzi i technologii.
Opiniowanie założeń realizacyjnych, kosztów i zakresu projektów.
Współpraca z dostawcami i poddostawcami oprogramowania oraz zasobów
Nadzór nad utrzymaniem całej infrastruktury IT, aktywne proponowanie i wdrażanie nowych rozwiązań z zakresu IT w całym jego zakresie oraz IT governance.
Zapewnienie bezpieczeństwa systemu informatycznego i danych, zgodnie z regulacjami wewnętrznymi i obowiązującymi przepisami prawa.
Kontrola budżetu CAPEX/OPEX.
Współpraca z dyrektorami pozostałych działów organizacji w zakresie potrzeb informatycznych.
Współpraca z dostawcami w ramach ustalonych SLA (w tym zarządzanie wymogami regulacyjnymi i prawnymi włączając KNF).
Zarządzanie pełnym cyklem życia aplikacji i systemów od ich wstępnego planowania, rozwoju do wycofania.
Opracowywanie raportów i proponowanie usprawnień w działaniu operacyjnym działu IT.
Realizacja strategicznych celów biznesowe i zarządzanie strategicznymi systemami.
Określanie, wdrażanie i aktualizowanie metod, procesów, procedur, praktyk.

Minimum 6 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem wytwórczym.
Przynajmniej 6 lat doświadczenia w kierowaniu Działem IT w dużej organizacji.
Znajomość praktyk rynkowych w zakresie wytwarzania oprogramowania, standardów i procesów IT.
Duże doświadczenie w obszarze utrzymania systemów IT oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi.
Znajomość standardów, wytycznych w obszarze Samodzielność, zorientowanie na cele.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Umiejętność skutecznego poszukiwania rozwiązań oraz ich efektywnego wdrażania w działalność operacyjną.
Umiejętności rozumienia potrzeb biznesu i umiejętność zaspokajania tych potrzeb za pomocą rozwiązań IT.
Znajomość aktualnych trendów w obszarze rozwiązań IT.
Umiejętności efektywnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji i nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów indywidualnych.