Kierownik Działu Technicznego i Inwestycji

  • Lublin, lubelskie
  • Diamentowa 25, 20-471 Lublin, Polska pokaż mapę
  • Kierownik
  • Umowa o pracę
  • 28.08.2019
  • Ważna jeszcze 10 dni (do 27.09.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Od powstania firmy w 1949 roku, misją Herbapol-Lublin S.A. jest czerpanie inspiracji z natury i dostarczanie konsumentom produktów najwyższej jakości. Jako lider rynku syropów owocowych, herbatek owocowych, ziołowych, zielonych, funkcjonalnych i czerwonych nieustannie pracujemy nad rozwojem portfolio, zgodnie z aktualnymi trendami i oczekiwaniami konsumentów. Dzięki wiedzy i doświadczeniu naszych pracowników umiejętnie łączymy tradycję z nowoczesnością, zdobywając zaufanie kolejnych pokoleń konsumentów.

    Aktualnie do naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

    Kierownik Działu Technicznego i Inwestycji

    Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna m.in. za:

    • zarządzanie pracą działu technicznego i inwestycji (w tym działu utrzymania ruchu)
    • zapewnienie ciągłości utrzymania ruchu maszyn, urządzeń produkcyjnych oraz instalacji
    • optymalizację procesów utrzymania ruchu
    • koordynowanie wdrożeń nowych urządzeń, linii produkcyjnych oraz modernizację aktualnie działających
    • tworzenie budżetu i harmonogramu projektów inwestycyjnych oraz określanie wymagań technicznych i projektowych dla planowanych przedsięwzięć

    Od kandydatów oczekujemy: 

    • min. 2-letniego doświadczenia w zarządzaniu działem technicznym lub produkcyjnym (preferowane doświadczenie w branży spożywczej)
    • wykształcenia wyższego technicznego
    • doświadczenia w zarządzaniu projektami (inwestycyjnymi, z zakresu prewencji utrzymania ruchu)
    • umiejętności rozwiązywania problemów
    • proaktywności i wysokiego zaangażowania
    • umiejętność motywowania i rozwoju zespołu
    • dyspozycyjności oraz dobrej organizacji pracy

    Oferujemy:

    • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w uznanej firmie produkcyjnej
    • do wynagrodzenia możliwość premii
    • prywatną opiekę medyczną
    • pakiet dodatkowych benefitów m.in. fundusz socjalny, dofinansowanie do urlopu, świąt, karta multisport, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do obiadów