Kierownik Działu Technologii Wtrysku

Wezi-tec Sp. z o.o.

  • Jaworzyńska 299, Legnica
    Legnica, dolnośląskie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator
  • praca stacjonarna

Wezi-tec Sp. z o.o.

Jaworzyńska 299

Legnica

Twój zakres obowiązków

  • Koordynacja, kontrola i optymalizacja procesu zarządzania w Dziale Technologii Wtrysku;

  • Szkolenie i zapewnienie rozwoju podległych pracowników;

  • Identyfikacja i wprowadzanie nowych technologii w zakresie wtryskowego przetwórstwa tworzyw;

  • Planowanie i optymalizacja procesów produkcji wtryskowej, w tym w nowych projektach;

  • Współpraca z zespołami projektowymi w zakresie planowania procesów wtrysku i kalkulacji nowych projektów;

  • Przeprowadzanie wzorcowań form wtryskowych do nowych projektów, określanie parametrów procesu i sporządzanie odpowiedniej dokumentacji;

  • Definicja działań optymalizacyjnych dla form wtryskowych;

  • Współpraca z działami produkcyjnymi i działami wspierającymi.

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane ukończenie kierunku związanego z przetwórstwem tworzyw sztucznych;

  • Min. 5 lat doświadczenia jako technolog procesu wtrysku i min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem;

  • Szeroki zakres wiedzy na temat formowania wtryskowego tworzyw sztucznych;

  • Znajomość technologii form wtryskowych;

  • Znajomość procedur produkcyjnych i procedur specjalistycznych dotyczących procesu wtrysku;

  • Wiedza i doświadczenie w obsłudze różnych typów maszyn wtryskowych i systemów sterujących oraz urządzeń peryferyjnych;

  • Wiedza i doświadczenie w zakresie obsługi manipulatorów i automatyzacji odbioru detali;

  • Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego umożliwiająca swobodną komunikację;

  • Dobra znajomość MS Office;

  • Znajomość specjalistycznego oprogramowania - Moldflow, CADmould lub inny program do symulacji wtrysku będzie dodatkowym atutem.

Mile widziane

  • Znajomość planowania eksperymentów DoE.

To oferujemy

  • Ciekawą pracę w renomowanej firmie z branży motoryzacyjnej o zasięgu międzynarodowym;

  • Indywidualny proces wdrożenia na zajmowane stanowisko;

  • Pracę pełną wyzwań w młodym i dynamicznym zespole;

  • Kontakt z najnowszymi technologiami;

  • Możliwość rozwoju zawodowego i awansu;

  • Dofinansowanie do posiłków oraz chip na napoje;

  • Świadczenia socjalne: wczasy pod gruszą, karty podarunkowe, bony świąteczne;

  • Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne po okresie próbnym;

  • Dofinansowanie zajęć sportowych.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • dofinansowanie szkoleń i kursów

  • ubezpieczenie na życie

  • firmowa biblioteka

  • kawa / herbata

  • napoje

  • dodatkowe świadczenia socjalne

  • karty przedpłacone

  • dofinansowanie wypoczynku

  • paczki świąteczne