Kierownik działu transportu zna i rozumie biznes transportowy oraz realizuje usługi transportowe za pośrednictwem podległej działowi floty na przydzielonym rynku.

 

Do jego podstawowych zadań należy: budowanie i rozwijanie zespołu, czynna rekrutacja kierowców, wyznaczanie i monitoring celów, realizacja parametrów jakościowych, czytanie i analiza raportów, nadzór nad warunkami przewozów, dbałość o przestrzeganie procedur i prawa transportowego, szkolenie pracowników z zakresu obowiązkowych procedur, dbanie o budowanie wizerunku firmy oraz pracodawcy.

 

Jest to osoba ukierunkowana na cel i przekraczanie wyników, inicjująca zmiany, potrafiąca rozwiązywać konflikty oraz badać potrzeby innych. Potrafi zmotywować swój zespół do osiągania jeszcze wyższych wyników, z zaangażowaniem i pasją wytrwale dąży do celu.