Kierownik Działu Utrzymania Ruchu i Infrastruktury

  • Katowice, śląskie
  • Kierownik
  • 30.07.2018
  • Ważna jeszcze 11 dni (do 29.08.2018)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma Amazon poszukuje osób z doświadczeniem do pracy na stanowisku Reliability Engineering Manager. Zatrudniona osoba dołączy do zespołu w jednym z naszych wysoce zautomatyzowanych, dynamicznie działających centrów logistycznych.

    CHARAKTERYSTYKA STANOWISKA:
    Osoba na stanowisku Reliability Engineering Manager pełni kierowniczą funkcję w zakresie wszystkich kwestii inżynierskich w budynku. Jest ona odpowiedzialna za: kierowanie zespołem i tworzenie bezpiecznego środowiska pracy; zagwarantowanie przestrzegania zgodności z przepisami, co ma zapewnić bezpieczeństwo w miejscu pracy wszystkim osobom przebywającym w budynku; zapewnienie wysokiego poziomu dostępności sprzętu dla dyrektora generalnego oraz współpracę z zespołami inżynierskimi na obszarze UE przy planowaniu dalszego rozwoju. Osoba ta musi również uczestniczyć w inicjatywach zmierzających do wprowadzania udoskonaleń w całej sieci oraz wdrażać standardy opracowane w innych jej częściach.

    Kierownik Działu Utrzymania Ruchu i Infrastruktury
    Miejsce pracy: Katowice
    46680

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

    • kierowanie zespołem, wypełnianie obowiązków związanych z coroczną sprawozdawczością dotyczącą zespołu oraz pełnienie funkcji mentora dla bezpośrednich podwładnych, którzy z kolei muszą dbać o rozwój personelu technicznego w zespole;
    • współpraca z działem bezpieczeństwa i kierownictwem obiektu w celu wdrażania, rejestrowania i kontrolowania programów dotyczących bezpieczeństwa i zachowania zgodności z przepisami – wszystko z myślą o zapewnieniu bezpiecznego środowiska pracy całemu personelowi; przejęcie odpowiedzialności prawnej związanej z funkcją kierownika zespołu inżynierskiego w obiekcie w ramach tej struktury;
    • współpraca z zespołem ds. rekrutacji w celu pozyskania wykwalifikowanych i doświadczonych osób na nieobsadzone stanowiska; wspomniana współpraca może obejmować wspieranie programów dla praktykantów i absolwentów;
    • wdrażanie standardów zweryfikowanych przez zespół inżynierski obejmujący obszar UE oraz uczestniczenie w inicjatywach na rzecz stałego doskonalenia, których celem jest opracowywanie lub aktualizowanie standardów (zależnie od potrzeb) z myślą o zapewnianiu wysokiego poziomu bezpieczeństwa i dostępności sprzętu dla naszych klientów wewnętrznych; najważniejszym obszarem zainteresowania są programy konserwacji zapobiegawczej;
    • zapewnienie planów awaryjnych na wypadek usterek sprzętu, przeprowadzanie prób z zainteresowanymi stronami i gotowość do pracy poza standardowymi godzinami w celu jak najszybszego usunięcia usterek lub awarii;
    • koncentracja na długofalowych działaniach poprzez współpracę z kierownictwem obiektu, działem finansów, zespołem inżynierskim obejmującym obszar UE i wewnętrznymi zespołami ds. projektowania w celu planowania dalszego rozwoju, modernizacji i wdrażania nowego sprzętu.

    Prosimy o przesłanie podania, najlepiej w języku angielskim.
    Firma Amazon realizuje politykę równości szans. Jesteśmy przekonani, że zatrudnianie pracowników wywodzących się z różnych środowisk jest podstawą naszego sukcesu. Decyzje rekrutacyjne podejmujemy w oparciu o doświadczenie i umiejętności kandydatów. Cenimy ich zamiłowanie od odkrywania, tworzenia, upraszczania i budowania.

    Firma Amazon traktuje kwestię ochrony danych osobowych poważnie i przestrzega odnośnych przepisów obowiązujących w Unii Europejskiej i poszczególnych krajach. O ile kandydat nie wyrazi sprzeciwu, przesłanie przez niego swojego życiorysu upoważnia rekrutujący oddział firmy Amazon do przechowywania jego danych osobowych w elektronicznej bazie danych prowadzonej przez Amazon Corporate LLC. w Stanach Zjednoczonych lub przez jedną ze spółek stowarzyszonych w celu dokonywania oceny przydatności kandydata na bieżące i przyszłe oferty pracy oraz prowadzenia procesu rekrutacji.
    Dane kandydata mogą zostać usunięte na jego prośbę w dowolnym momencie. Wystarczy, że poinformuje on o swojej woli rekrutujący oddział firmy Amazon. Firma Amazon nie udostępnia danych osobowych kandydata stronom trzecim bez jego zgody. W ramach procesu naboru firma Amazon może poprosić kandydata o upoważnienie rekrutującego oddziału firmy Amazon do niezależnego zweryfikowania podanych przez niego danych oraz wykształcenia i doświadczenia zawodowego za pośrednictwem zewnętrznego usługodawcy.

    PODSTAWOWE WYMAGANIA:

    • ponad 5-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem inżynierskim;
    • tytuł licencjata na kierunku technicznym (inżynieria przemysłowa, elektryczna, mechaniczna lub budownictwa) uzyskany na akredytowanej uczelni lub ponad 2-letnie doświadczenie w pracy w zespole inżynierów firmy Amazon;
    • duże umiejętności w zakresie urządzeń elektrycznych i mechanicznych;
    • zaawansowana umiejętność porozumiewania się w języku angielskim (pisemnie i ustnie) i w języku lokalnym;
    • doświadczenie w pracy ze sprzętem zautomatyzowanym, w tym z maszynami pakującymi oraz systemami sortującymi i przenoszącymi;
    • doświadczenie w zarządzaniu projektami;
    • gotowość do odbywania podróży służbowych w wymiarze 15% czasu pracy.

    PREFEROWANE KWALIFIKACJE:

    • dyplomowany inżynier lub osoba kształcąca się pod tym kątem;
    • praktyczna znajomość specjalistycznego sprzętu inżynierskiego i wyposażenia technicznego w centrum logistycznym, a także procedur dotyczących prac konserwacyjnych i bezpieczeństwa;
    • doświadczenie w pracy z systemami kontroli opartymi na sterownikach PLC.