prywatna opieka medyczna
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyKierownik Działu Utrzymania Ruchu
Klient Pracuj.pl
wielkopolskie
wielkopolskie- ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
- praca stacjonarna
Rekrutujemy dla
Jednej z największych firm branży spożywczej w Polsce, ich produkty sprzedają do ponad 90 krajów świata.
Twój zakres obowiązków
Dbanie o niezawodność i wydajność maszyn produkcyjnych
Zarzadzanie podległym zespołem, wsparcie i koordynacja pracy mechaników, automatyków i elektryków (organizacja pracy – harmonogramy, motywowanie, nadzorowanie procesów)
Delegowanie zadań oraz nadawanie priorytetów usuwanych awarii
Realizowanie przeglądów i remontów maszyn i urządzeń
Nadzór nad zapewnieniem ciągłości produkcji, monitorowanie kluczowych wskaźników na podległym obszarze
Raportowanie do przełożonych
Koordynowanie projektów w obszarze UR (wdrożenie systemu CMMS, reorganizacja prac warsztatów, rozwój systemu magazynowania części)
Tworzenie i kontrolowanie realizacji budżetu działu technicznego, projekty optymalizacji
Tworzenie zamówień oraz dobór części zamiennych z magazynu technicznego, z jednoczesnym utrzymaniem bezpiecznego stanu ilościowego
Nadzór nad kosztami części zamiennych
Organizowanie stanowisk pracy zgodnie z przepisami zasadami BHP, dbanie o sprawność środków ochrony indywidualnej oraz ich stosowanie zgodnie z przeznaczeniem, organizowanie i prowadzenie prac w sposób, uwzględniający zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami pracy
Kontakty z zewnętrznymi dostawcami usług oraz nadzorowanie i rozliczanie ich pracy
Dbanie o stan techniczny maszyn oraz porządek w DUR
Tworzenie planu konserwacji i napraw maszyn
Nadzór nad diagnozowanie stanu maszyn, wprowadzanie modyfikacji oraz analizowanie programów sterujących
Usprawnianie i optymalizacja pracy działu utrzymania ruchu
Ścisła współpraca z działem produkcji i działem Jakości w zakresie wydajności i jakości produkowanych wyrobów
Organizowanie prac podległych pracowników oraz prac zleconych dostawcom w sposób zgodny z systemem zarządzania bezpieczeństwem żywności
Udział w montażu nowych maszyn oraz innych projektach inwestycyjnych
Prowadzenie prac związanych z montażem nowych i relokacją użytkowanych maszyn i urządzeń produkcyjnych
Nadzorowanie wykonywania prac naprawczych, konserwacyjnych i serwisowych na elementach elektronicznych, mechanicznych, pneumatycznych układach oraz na całym sprzęcie elektronicznym i mechanicznym
Analizowanie i rozwiązywanie problemów związanych z sieciami i instalacjami energetycznymi oraz innymi mediami
Inwentaryzacja, aktualizacja i nadzór na wewnętrzną dokumentacją techniczną
Wymagania pracodawcy
Wyższe wykształcenie techniczne (inżynieria przemysłowa, elektryka, mechanika, budowa maszyn lub kierunki pokrewne)
Doświadczenie w kierowaniu działem utrzymania ruchu
Znajomość zasad i programów projektowania systemów elektrycznych, sterowników przemysłowych
Umiejętność zarządzania pracownikami (delegowanie i rozliczanie zadań)
Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office)
Wysoko rozwinięta umiejętność planowania, analizy i rozwiązywania problemów
Odporność na stres i umiejętność działania pod presją czasu
Dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność
Mile widziane
Doświadczenie w branży FMCG
Uprawnienia na stanowiskach eksploatacji i dozoru G1, G2 i G3
Pracodawca oferuje
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i kompetencji
Premie miesięczne i dodatki
Niezbędne narzędzia potrzebne do wykonywania obowiązków
Ubezpieczenie grupowe
Premie świąteczne
Ponosimy koszty badań lekarskich + koszt wyrobienia książeczki sanepidu
Praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w branży mleczarskiej
Programy motywacyjne dla pracowników
Wczasy dofinansowane z ZFŚS
Benefity
ubezpieczenie na życie
dodatkowe świadczenia socjalne
dofinansowanie wypoczynku
program rekomendacji pracowników
Nasi rekruterzy dokonają wstępnej selekcji Twojego CV
Mailowo zapytamy Cię o zgodę na przekazanie CV do Pracodawcy
Sprawdź: mail od nas może wpaść do Twojego SPAMU
Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do Pracodawcy
Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV
Jeżeli Pracodawca będzie na TAK, skontaktuje się z Tobą