Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Kierownik Działu Zarządzania Dostawcami Usług

DHL Express (Poland) Sp. z o.o.

  • Warszawa, mazowieckie

  • ogłoszenie wygasło rok temu
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik / Koordynator
 
50 lat temu stworzyliśmy branżę międzynarodowych przesyłek ekspresowych.
Dzisiaj jesteśmy obecni w ponad 220 krajach i terytoriach. Sukces i pozycję DHL Express na rynku zawdzięczamy ludziom, którzy tworzą klimat naszej firmy. Nasze silne strony to pasja do działania, różnorodne doświadczenie i praca zespołowa, które powodują, że nasza rola na świecie z roku na rok rośnie, dając nam kolejne powody do dumy.

Jeśli szukasz miejsca, w którym każda osoba spotkana przy porannej kawie ma w sobie ,,to coś”, dołącz do zespołu DHL Express jako:
 
Kierownik Działu Zarządzania Dostawcami Usług

Zadania, które na Ciebie czekają to:

  • współtworzenie oraz realizacja wizji i strategii dotyczącej obszaru współpracy z Serwis Partnerami w zakresie świadczenia usług Last Mile
  • koordynowanie pracy działu odpowiedzialnego za opracowanie i wdrażanie rozwiązań
  • nadzorowanie i udział w procesach standaryzacji dotyczącej floty kurierskiej oraz infrastruktury technicznej wśród Serwis Partnerów
  • odpowiedzialność za terminową realizacje harmonogramu przedsięwzięć
  • współpraca z dostawcami zewnętrznymi
  • inicjowanie nowych działań w obszarze optymalizacji procesów operacyjnych(projekty)

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • posiadasz minimum 5 lat doświadczenia w branży TSL
  • zarządzasz zespołem od min. 3 lat
  • prowadziłeś projekty wymagające współpracy z wieloma obszarami biznesowymi
  • masz wykształcenie wyższe – preferowane logistyka/transport
  • posługujesz się językiem angielskiego na poziomie min. C1
  • posiadasz prawo jazdy kat. B
  • biegle posługujesz się narzędziami Excel i masz zdolności analityczne
  • potrafisz negocjować
  • szybko podejmujesz decyzje  i określasz  priorytety dbając o bardzo dobrą organizację pracy
  • budujesz długofalowe relacje z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Menedżerowie w DHL Express doceniają:

  • wsparcie przełożonego i zespołu
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • coroczną podwyżkę na którą mają wpływ wyniki firmy i ocena roczna
  • prace w kulturze feedbacku i współpracy – naszą firmę kształtują wszyscy pracownicy i każdy głos jest dla nas ważny
  • unikalny program doceniania pracowników (nagrody jubileuszowe, nagroda Pracownika Roku i Pracownika Kwartału)
  • autorski międzynarodowy program szkoleń dla pracowników i managerów wspierający w planowaniu rozwoju (CIS,CIM)
  • w pełni finansowane ubezpieczenie na życie i prywatna opieka medyczna
  • kafeteria MyBenefit (bilety do kina, teatru, karta MultiSport)
  • różnorodny pakiet socjalny (m.in.: wczasy pod gruszą, bony świąteczne, wyprawki dla dzieci)

Ogłoszenie archiwalne