HuaPol

Kierownik Grupy Technicznej

HuaPolO firmie

  • kujawsko-pomorskie

  • Ważna jeszcze 16 dni
    6 Marzec 2020
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik
HUAPOLjest firmą technologiczną dostarczającą usługi budowy, instalacji, modernizacji i utrzymania stacjonarnych i mobilnych sieci telekomunikacyjnych. Jesteśmy uznanym partnerem dla globalnych operatorów telekomunikacyjnych, operatorów telewizji kablowych oraz producentów urządzeń telekomunikacyjnych.
 
W związku z dalszym rozwojem poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
KIEROWNIK GRUPY TECHNICZNEJ
woj. kujawsko-pomorskie

Opis zadań:

  • nadzór nad prawidłową realizacją zleceń zgodnie z obwiązującymi procedurami, standardami oraz zakładanymi wskaźnikami wykonania w powierzonym obszarze,
  • zarządzanie zespołem pracowników technicznych - Instalatorów i Brygadzistów,
  • kontrola i raportowanie stopnia realizacji zakładanych wskaźników KPI, 
  • współpraca z przedstawicielami Klienta oraz Kierownikami Projektów Inwestycyjnych 
  • załatwianie niezbędnych pozwoleń urzędowych na prowadzenie zleconych prac,
  • nadzór nad powierzonymi materiałami i narzędziami do realizacji zleceń.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • umowę o pracę,
  • dobry pakiet wynagrodzenia oraz atrakcyjny system premiowy,
  • niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,
  • możliwość rozwoju zawodowego w firmie o dużych perspektywach rozwojowych w dynamicznie rozwijającej się branży.

Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie o kierunkach technicznych,
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników technicznych,
  • podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy,
  • umiejętność sporządzania grafików pracy,
  • umiejętność kontrolowania pracy pracowników i motywowania do wysokiej efektywności,
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • zaangażowanie w powierzone obowiązki oraz silna motywacja do pracy,
  • prawo jazdy kat. B.

Dodatkowym atutem będzie:

  • znajomość branży telekomunikacyjnej,
  • znajomość technologii FTTH.

„Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Będąc świadomym swoich praw wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”), jak również z ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018.1000) (dalej „UODO”), wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HuaPol Telekom Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Okopowej 58/72, 01-042 Warszawa danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Huapol Telekom Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Okopowej 58/72, 01-042Warszawa (KRS 0000618646).
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą̨ w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, jak również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody;
  3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą̨ podmioty upoważnione do tego na podstawie przepisów prawa;
  4. Pani/Pana dane osobowe będą̨ przechowywane przez okres prowadzenia procesów rekrutacyjnych przez okres dwóch lat lub do momentu wycofania zgody na Pani/Pana wniosek;
  5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu;
  6. Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przez jej cofnięciem;
  7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO lub UODO;
  8. Podanie danych w zakresie wymaganym przez Kodeks Pracy jest obowiązkowe, a z pozostałym zakresie dobrowolne;
  9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia przez Panią/Pana udziału w tym i przyszłych procesach rekrutacji.”
HUAPOLjest firmą technologiczną dostarczającą usługi budowy, instalacji, modernizacji i utrzymania stacjonarnych i mobilnych sieci telekomunikacyjnych. Jesteśmy uznanym partnerem dla globalnych operatorów telekomunikacyjnych, operatorów telewizji kablowych oraz producentów urządzeń telekomunikacyjnych.
 
W związku z dalszym rozwojem poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:
KIEROWNIK GRUPY TECHNICZNEJNumer ref.: woj. kujawsko-pomorskie

Opis zadań:

  • nadzór nad prawidłową realizacją zleceń zgodnie z obwiązującymi procedurami, standardami oraz zakładanymi wskaźnikami wykonania w powierzonym obszarze,
  • zarządzanie zespołem pracowników technicznych - Instalatorów i Brygadzistów,
  • kontrola i raportowanie stopnia realizacji zakładanych wskaźników KPI, 
  • współpraca z przedstawicielami Klienta oraz Kierownikami Projektów Inwestycyjnych 
  • załatwianie niezbędnych pozwoleń urzędowych na prowadzenie zleconych prac,
  • nadzór nad powierzonymi materiałami i narzędziami do realizacji zleceń.

Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie o kierunkach technicznych,
  • doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników technicznych,
  • podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy,
  • umiejętność sporządzania grafików pracy,
  • umiejętność kontrolowania pracy pracowników i motywowania do wysokiej efektywności,
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • zaangażowanie w powierzone obowiązki oraz silna motywacja do pracy,
  • prawo jazdy kat. B.

Dodatkowym atutem będzie:

  • znajomość branży telekomunikacyjnej,
  • znajomość technologii FTTH.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • umowę o pracę,
  • dobry pakiet wynagrodzenia oraz atrakcyjny system premiowy,
  • niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon,
  • możliwość rozwoju zawodowego w firmie o dużych perspektywach rozwojowych w dynamicznie rozwijającej się branży.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

„Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Będąc świadomym swoich praw wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej „RODO”), jak również z ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018.1000) (dalej „UODO”), wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HuaPol Telekom Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Okopowej 58/72, 01-042 Warszawa danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko oraz na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

„Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informujemy, że:

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Huapol Telekom Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Okopowej 58/72, 01-042Warszawa (KRS 0000618646).
  2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą̨ w celu przeprowadzenia rekrutacji na aplikowane przez Panią/Pana stanowisko, jak również w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody;
  3. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą̨ podmioty upoważnione do tego na podstawie przepisów prawa;
  4. Pani/Pana dane osobowe będą̨ przechowywane przez okres prowadzenia procesów rekrutacyjnych przez okres dwóch lat lub do momentu wycofania zgody na Pani/Pana wniosek;
  5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu;
  6. Ma Pan/Pani prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w każdym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie udzielonej zgody przez jej cofnięciem;
  7. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO lub UODO;
  8. Podanie danych w zakresie wymaganym przez Kodeks Pracy jest obowiązkowe, a z pozostałym zakresie dobrowolne;
  9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, lecz niezbędne do wzięcia przez Panią/Pana udziału w tym i przyszłych procesach rekrutacji.”

Ogłoszenie archiwalne