dofinansowanie zajęć sportowych
Niestety, nie wspieramy Twojej przeglądarki
Niestety nie wpieramy Twojej przeglądarki co może znacznie wpłynąć na poprawne ładowanie skryptów strony.
Oferta pracy
Kierownik Grupy Utrzymania Taboru Samochodowego
CEMEX Polska Sp. z o.o.O firmie
- ŁódźŁódź, łódzkie
- ogłoszenie wygasło 2 lata temu
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
- praca mobilna
Twój zakres obowiązków
- Nadzór nad utrzymaniem pojazdów transportujących i pompujących beton w należytym stanie technicznym i eksploatacyjnym;
- Analiza przyczyn awarii i zapobieganie ich powstawaniu;
- Poszukiwanie i wprowadzanie nowych rozwiązań technicznych obniżających koszty remontów taboru, oraz zwiększających wydajność transportu;
- Prowadzenie gospodarki remontowo-zakupowej samochodów ciężarowych;
- Prowadzenie gospodarki zarządzania ogumieniem pojazdów ciężarowych;
- Doradztwo oraz bieżąca współpraca z kierowcami oraz operatorami pomp do betonu;
- Wykonywanie corocznych audytów zgodnie z standardami Cemex Polska;
- Kontrola działania systemów GPS zamontowanych w pojazdach;
- Kontakt z urzędami w celu załatwienia formalności w urzędach np. rejestracja pojazdów, odbiór dowodów rejestr, dorabianie tablic itp.;
- Egzekwowanie przestrzegania przepisów i zasad BHP obowiązujących w Cemex Polska;
- Likwidacja szkód powypadkowych;
- Współpraca z kierownikami wytwórni w zakresie ustalania terminów i kosztów remontowych na dany miesiąc
- Zarządzanie Zespołem Specjalistów ds. Utrzymania Taboru- wyznaczanie zadań podległym Pracownikom oraz rozliczanie ich realizacji.
Nasze wymagania
- Wykształcenie techniczne : mechanika i budowa maszyn, mechanik samochodowy;
- Kilkuletnie doświadczenie w pracy związanej z utrzymaniem taboru w sprawności technicznej lub doświadczenie zdobyte w pracy w warsztacie samochodowym;
- Znajomości budowy samochodów ciężarowych, budowy pomp do betonu i betonomieszarek;
- Znajomość przepisów o ruchu drogowym i czasie pracy kierowców;
- Znajomość zasad działania urządzeń hydraulicznych;
- Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office;
- Mobilność i dyspozycyjność;
- Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu.
- Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
- Racjonalne i perspektywiczne myślenie;
- Umiejętność samodzielnego planowania i organizacji pracy swojej i podległego zespołu;
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i komunikacyjne;
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.
To oferujemy
- Wynagrodzenie składające się na: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze i premię roczną uzależnioną od realizacji postawionych celów;
- Adekwatne do stanowiska narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy;
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in.:
- prywatna opieka medyczna LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny;
- karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych;
- ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny;
- Dostęp do platformy My Benefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach;
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki;
- Jeżeli jesteś Rodzicem umożliwiamy pracę w elastycznym czasie pracy a także gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe” 😊.
- Dofinansowanie do okularów;
- Możliwość korzystania z auta służbowego do celów prywatnych;
- Programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie;
- Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;
- Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet !
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie usług turystycznych
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- wyprawka dla dziecka
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- pikniki rodzinne
- dodatkowy urlop
- działania wspierające różnorodność w firmie
- system kafeteryjny benefitów
- pracownicze kluby sportowe
W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudniamy kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.
Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę
Aktualne oferty pracodawcyPowiadamiaj mnie o podobnych ofertach
Kierownik Grupy Utrzymania Taboru Samochodowego, Łódź