Ta oferta pracy jest nieaktualna od 16 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik Kawiarni

  • kujawsko-pomorskie
  • Kierownik
  • 04.04.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.


    KIEROWNIK KAWIARNI

    Sieć kawiarni Columbus to prężnie rozwijająca się firma, która specjalizuje się w parzeniu najlepszej jakości kawy, posiada bogate Menu słodkie, a ponad to serwuje świeże, przygotowywane na miejscu, śniadania oraz lunche. Pierwszy lokal pod szyldem Columbus Coffee powstał w Szczecinie w 2010 roku, gdzie mieści się siedziba główna firmy.

     

    Za swoją misję uważamy codzienne inspirowanie smakiem oraz zarażanie dobrym nastrojem i pozytywnym nastawieniem. To nasz zespół każdego dnia, wraz z pyszną kawą serwuje uśmiech tysiącom Gości naszych kawiarni. 

    W związku z ciągłym rozwojem sieci Columbus poszukujemy Liderów, którzy poprowadzą zespoły, w kawiarniach z ogromnym potencjałem

    Czym zajmuje się Kierownik kawiarni Columbus?

    • Gości kawiarni traktuje, jak swoich własnych, dlatego zapewnia im doskonałą i profesjonalną obsługę.
    • Oferowany produkt jest dla niego najważniejszy- to on odpowiada za jego jakość.
    • Buduje relacje ze swoimi Gośćmi oraz lokalną społecznością.
    • Bierze udział w tworzeniu, a następnie realizuje plany sprzedażowe.
    • Analizuje plany sprzedażowe oraz stale poszukuje nowych rozwiązań.
    • Planuje i wdraża strategię dot. marketingu lokalnego, spójną z działaniami i strategią marki Columbus.
    • Dba o dobrą atmosferę, pomiędzy członkami swojego zespołu.
    • Każdy dzień pracy planuje tak, aby jak najwięcej czasu spędzać razem ze swoim zespołem za barem, gdzie każdego dnia dba o zadowolenie swoich Gości.

    Czego oczekujemy od Kierownika kawiarni?

    • Doświadczenia w zarządzaniu kawiarnią/ restauracją.
    • Nastawienia na realizacje celów i wskaźników biznesowych.
    • Zdolności analitycznych.
    • Bieżącego monitoringu kosztów i odpowiedzialności za wyniki finansowe.
    • Samodzielności w działaniu.
    • Poczucia odpowiedzialności za podejmowane decyzje.
    • Efektywnego zarządzania czasem i ustalania priorytetów.
    • Zaangażowania, entuzjazmu, łatwości w nawiązaniu kontaktów.
    • Wysokiej kultury osobistej.

    Co możemy Ci zaoferować?

    • Umowę o pracę od początku zatrudnienia.
    • Wynagrodzenie wzrastające wraz ze stażem pracy i nabywanym doświadczeniem.
    • Pełen pakiet szkoleń produktowych, sprzedażowych oraz analitycznych.
    • Kwartalny system premiowania, uzależniony od Twoich wyników.
    • Kartę Columbus Team – benefit dla naszego zespołu.
    • Pracę w młodym zespole, pełnym pasji.
    • Pracę w Polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku gastronomicznym.

    Dołącz do naszego zespołu i buduj Columbus razem z nami!

    Osoby zainteresowane/ spełniające Nasze warunki prosimy o przesłanie aplikacji za pomocą Aplikuj.

    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb bieżącej i przyszłych rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2002r., Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)”

    Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami

    Klauzule RODO:

    W związku z wymaganiami Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) oraz polskich przepisów prawa pracy, kandydaci do pracy powinni przy aplikowaniu na oferty pracy otrzymać od pracodawcy określone informacje lub wyrazić określone zgody.

    Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Columbus Coffee Tomasz Weczer Sp.J., zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

    Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Columbus Coffee Tomasz Weczer Sp.J. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

    W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]

    Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

    Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

    Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

    Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 1 miesiąca, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 2 lat.

    W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem [email protected]