Ta oferta pracy jest nieaktualna od 11 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik Logistyki

  • Lublin, lubelskie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 07.01.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    top
    W związku z rozwojem firmy Bury Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:

    Kierownik Logistyki

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: 

    • Efektywne kierowanie wszystkimi procesami dystrybucji (transport wewnętrzy i transport do klientów).
    • Koordynowanie procesu realizacji zamówień.
    • Określenie procedur i zarządzanie przepływem dokumentacji magazynowej
       i przewozowej.
    • Optymalizację kosztów logistycznych.
    • Optymalizację procesów przepływów towarów  i stanów magazynowych oraz nadzór nad procesami inwentaryzacji.
    • Rozwój zespołu.
    • Identyfikację kluczowych wskaźników efektywności dla każdego z procesów łańcucha dostaw, wdrożenie, przygotowanie i kontrolę wskaźników  KPI.
    • Zapewnienie bezpieczeństwa w podległych obszarach oraz nadzór nad przekazywaniem obowiązujących procedur i standardów.

    Od kandydatów oczekujemy:

    • Doświadczenia zawodowego w pracy w obszarach logistyki minimum 2 lata( preferowane wykształcenie wyższe).
    • Bardzo dobrej organizacji pracy oraz wysoko rozwiniętych zdolność planowania.
    • Umiejętności zarządzania zespołem.
    • Umiejętności podejmowania decyzji i samodzielnego działania.

    Oferujemy:

    • Ciekawą pracę w stabilnej firmie.
    • Zatrudnienie na umowę o pracę.
    • Możliwości rozwoju zawodowego.

     

    ZAPRASZAMY TAKŻE NA STRONĘ WWW.BURY.PL

     

    Przyślij swoje CV za pomocą przycisku APLIKUJ. 

    aplikuj
    top

    Prosimy o dołączenie w przesłanej dokumentacji aplikacyjnej następującej klauzuli:

    1. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, dla potrzeb procesu rekrutacji moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych, które wykraczają poza katalog danych, jakich Pracodawca może żądać na podstawie obowiązujących przepisów Kodeksu pracy”.

    Jeśli Państwo chcecie abyśmy mogli przetwarzać dokumenty aplikacyjne także na potrzeby przyszłych rekrutacji prosimy o dołączenie oświadczenia woli o następującej treści:

    2. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, moich danych osobowych podanych w niniejszej dokumentacji aplikacyjnej także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, przyjmując jednocześnie do wiadomości, że udzielona zgoda może być odwołana w każdym czasie”.
    Informujemy, że bez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będziemy mogli rozpatrzeć nadesłanej nam aplikacji.

    Zastrzegamy sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

    Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO) uprzejmie informujemy, że: Administratorem Państwa danych osobowych przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem tel. 814 - pokaż numer telefonu - ,
    e-mail [email protected]

    Szczegółowe informacje dotyczące zasad przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji:

    1. Administratorem Państwa danych osobowych, przekazanych w formie dokumentacji aplikacyjnej na dane stanowisko, jest BURY Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą przy ulicy Mełgiewskiej 38C, 20-234 Lublin, kontakt z Administratorem: tel. 814 - pokaż numer telefonu - , e-mail abi[at]bury.pl.
    2. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego lub przyszłych procesów rekrutacji w zależności od wyrażonej przez Państwa zgody.
    3. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
    • przepis prawa, tj. Art. 221. § 1 Kodeksu pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
    • udzielona zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentacji aplikacyjnej (CV, list motywacyjny), w zakresie innych danych niż wskazanych w Kodeksie pracy (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
    • uzasadniony interes Administratora, jakim jest prowadzenie procesu rekrutacji (w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
    4. Podanie danych osobowych jest obligatoryjne w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy (tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w pozostałym zakresie podanie danych osobowych, jest dobrowolne.
    5. Jeżeli Państwa kandydatura nie zostanie wybrana, dokumentacja aplikacyjna będzie jeszcze przetwarzane przez okres 2 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. Przetwarzanie danych może być kontynuowane dłużej pod warunkiem wyrażenia stosownej zgody, w takim przypadku Administrator będzie przetwarzać Państwa dane osobowe przez maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia przedmiotowej rekrutacji lub do wycofania zgody.
    6. Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom przetwarzającym dane w imieniu Administratora na podstawie umów np. obsługa prawna, informatyczna, usługa doręczania korespondencji oraz upoważnionym podmiotom do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.
    7. Administrator nie planuje przekazywania Państwa danych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
    8. Informujemy, że Państwa dane nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu.
    W związku z dostarczeniem dokumentacji aplikacyjnej mają Państwo uprawnienie do:
    a) prawa dostępu do danych oraz innych informacji opisanych w art. 15 RODO;
    b) żądania w zakresie sprostowania, uzupełnienia danych osobowych (zgodnie z art. 16 RODO);
    c) żądania usunięcia danych osobowych (zgodnie z art. 17 RODO);
    d) żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych (w przypadkach opisanych art. 18 RODO);
    e) realizacji prawa do przenoszenia danych osobowych, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany na podstawie udzielonej zgody lub gdy przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy) (zgodnie z art. 20 RODO).
    Niezależnie od wyżej wymienionych uprawnień możecie Państwo w dowolnym momencie:
    a) prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Państwa danych osobowych ze względu na Państwa szczególną sytuacje – w przypadkach, gdy są przetwarzane dane na podstawie naszego prawnie usprawiedliwionego interesu;
    b) wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa.

    Z powyższych praw i żądań możecie Państwo skorzystać przekazując stosowną informację na wyżej wskazane dane kontaktowe lub osobiście w siedzibie

    Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz tutaj.