Ta oferta pracy jest nieaktualna od 148 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik Magazynu Chłodni i Mroźni

  • Błonie, mazowieckie
  • Kierownik
  • 2017-07-25

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

top

Duża firma logistyczna działająca na terenie centralnej Polski poszukuje kandydatów na stanowisko:

KIEROWNIK MAGAZYNU CHŁODNI I MROŹNI
Miejsce pracy: Błonie
Region: mazowieckie


Kluczowe zadania:

  • Organizacja pracy w magazynie,
  • Realizowanie wskaźników KPI w podległych obszarach,
  • Zarządzanie zespołem oraz planowanie czasu pracy podległemu zespołowi,
  • Nadzór nad przyjęciem towaru do magazynu i wydaniem z magazynu,
  • Kontrola poprawności stanów magazynowych,
  • Nadzór oraz kontrola nad transportem produktów w kontrolowanej temperaturze do klienta,
  • Zarządzanie dokumentacją magazynową,
  • Koordynacja i nadzorowanie procesu inwentaryzacji,
  • Przygotowywanie magazynu do audytów wewnętrznych i zewnętrznych.

Idealny kandydat powinien:

  • Posiadać wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe,
  • Posiadać minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu magazynem chłodniczym
  • Posiadać umiejętność kierowania pracą podległego zespołu – min. 20 osób
  • Posiadać umiejętność podejmowania i egzekwowania decyzji,
  • Wykazać się dobrą znajomością MS Office oraz programów magazynowych,
  • Wykazać się znajomością kodeksu pracy w stopniu minimum podstawowym
  • Wykazać się bardzo dobrą organizacją pracy,
  • Posiadać umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres,
  • Mile widziana znajomość programu SAP.

Na tym stanowisku zapewniamy:

  • Długoterminowe oraz stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie + premia uzależniona od wyników,
  • Pakiet benefitów pozapłacowych tj.: opieka medyczna, karta multisport oraz wiele innych,
  • Pakiet szkoleń,
  • Rozwój kompetencji i stawiania czoła nowym wyzwaniom.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
Na tym etapie rekrutacji pracodawca chce pozostać anonimowy. Dowiedz się więcej