Ta oferta pracy jest nieaktualna od 271 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik Magazynu Chłodni i Mroźni

  • Błonie, mazowieckie
  • Kierownik
  • 2017-07-25

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top

    Duża firma logistyczna działająca na terenie centralnej Polski poszukuje kandydatów na stanowisko:

    KIEROWNIK MAGAZYNU CHŁODNI I MROŹNI
    Miejsce pracy: Błonie
    Region: mazowieckie


    Kluczowe zadania:

    • Organizacja pracy w magazynie,
    • Realizowanie wskaźników KPI w podległych obszarach,
    • Zarządzanie zespołem oraz planowanie czasu pracy podległemu zespołowi,
    • Nadzór nad przyjęciem towaru do magazynu i wydaniem z magazynu,
    • Kontrola poprawności stanów magazynowych,
    • Nadzór oraz kontrola nad transportem produktów w kontrolowanej temperaturze do klienta,
    • Zarządzanie dokumentacją magazynową,
    • Koordynacja i nadzorowanie procesu inwentaryzacji,
    • Przygotowywanie magazynu do audytów wewnętrznych i zewnętrznych.

    Idealny kandydat powinien:

    • Posiadać wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe,
    • Posiadać minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu magazynem chłodniczym
    • Posiadać umiejętność kierowania pracą podległego zespołu – min. 20 osób
    • Posiadać umiejętność podejmowania i egzekwowania decyzji,
    • Wykazać się dobrą znajomością MS Office oraz programów magazynowych,
    • Wykazać się znajomością kodeksu pracy w stopniu minimum podstawowym
    • Wykazać się bardzo dobrą organizacją pracy,
    • Posiadać umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres,
    • Mile widziana znajomość programu SAP.

    Na tym stanowisku zapewniamy:

    • Długoterminowe oraz stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
    • Atrakcyjne wynagrodzenie + premia uzależniona od wyników,
    • Pakiet benefitów pozapłacowych tj.: opieka medyczna, karta multisport oraz wiele innych,
    • Pakiet szkoleń,
    • Rozwój kompetencji i stawiania czoła nowym wyzwaniom.
    Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).
    Na tym etapie rekrutacji pracodawca chce pozostać anonimowy. Dowiedz się więcej