Kandydatów prosimy o przesłanie aktualnego CV z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez administratora danych HR Progress spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (ul. Arkuszowa 39, 01-934 Warszawa), w celu prowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04). Mam świadomość, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz że posiadam prawo dostępu do treści swoich danych i możliwość ich poprawiania, a zgoda może być odwołana w każdym czasie, co nie wpłynie na ważność przetwarzania danych osobowych dokonanych na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.
Oferta z szybkim aplikowaniem
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.
Kierownik Obiektu
HR Progress Sp. z o.o.
Garwolin
Garwolin, mazowieckie- ważna jeszcze 6 dnido: 21 sie 2022
- umowa o pracę
- pełny etat
- kierownik / koordynator
- praca stacjonarna
Twój zakres obowiązków
nadzór nad pracownikami serwisu sprzątającego
weryfikacja stanu czystości obiektu
dbanie o stany magazynowe - realizacja zamówień
sporządzanie grafików, lisy obecności, list płac itp.
czuwanie nad prawidłowym funkcjonowaniem kontraktu
kontakt z klientami firmy
Wymagania pracodawcy
umiejętność zarządzania personelem
mile widziana znajomość branży oraz doświadczenie na podobnym stanowisku
odpowiedzialność, skrupulatność, odporność na stres
znajomość MS Office
dobra organizacja pracy
prawo jazdy kat B
umiejętność pracy pod presją czasu
Pracodawca oferuje
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, długofalową współpracę
niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon, samochód)
samodzielną, ciekawą i pełną wyzwań pracę
możliwość awansu w strukturach firmy