Ta oferta pracy jest nieaktualna od 13 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik Oddziału

  • Głuchowo (pow. poznański), Poznań, wielkopolskie
  • Kierownik
  • 08.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Kierownik Oddziału

    Miejsce pracy:  Głuchowo k. Poznania

     

     Czujesz, że to oferta pracy dla Ciebie?
    Świetnie! Aplikuj!

     

    A co będzie należało do Twoich zadań?

    • odpowiedzialność za działania operacyjne oraz wynik finansowy oddziału,
    • ciągłe podnoszenie oraz zapewnienie odpowiedniej jakości pracy oddziału,
    • zarządzanie zespołem pracowników i przewoźników,
    • budowanie oraz umacnianie pozycji firmy na lokalnym rynku usług kurierskich,
    • aktywna współpraca oraz budowanie długofalowych relacji z Klientami oddziału,
    • współtworzenie założeń budżetowych oraz ich realizacja,
    • administrowanie obiektem.

    Czego oczekujemy od Ciebie?

    • doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym i w samodzielnym zarządzaniu placówką,
    • pewności siebie, swojej wartości i swoich umiejętności,
    • zdecydowania, chęci do podejmowania wyzwań, do ciągłego podnoszenia swoich umiejętności i rozwoju interpersonalnego,
    • rozumienia sprzedaży i proaktywnego nastawienia w jej obszarze,
    • komunikatywnej znajomości języka angielskiego (min. poziom B2).

     

    Od kandydatów oczekujemy ponadto:

    • determinacji w osiąganiu zakładanych celów, elastyczności w działaniu, otwartości na zmiany i asertywności,
    • zaangażowania, dyspozycyjności i entuzjazmu do podejmowanych zadań,
    • wiedzy na temat branży TSL,
    • biegłej obsługi komputera oraz pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
    • umiejętności współpracy w zespole oraz potencjału do zarządzania ludźmi,
    • wysokorozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i analitycznych,
    • znajomości podstawowych zagadnień z prawa pracy, zagadnień finansowych oraz budżetowania (mile widziane).

     

    Z naszej strony oferujemy:

    • wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników,
    • duży zakres samodzielności i odpowiedzialności,
    • profesjonalne przygotowanie do wykonywania powierzonych zadań oraz wsparciewspółpracę przy realizacji stawianych celów,
    • profesjonalne narzędzia pracy w tym samochód służbowy i laptop,
    • możliwość rozwoju w strukturach firmy.

    ...oraz:

    umowa
    o pracę
    prywatna opieka medyczna
    Pakiet
    sportowy
    13 pensja
    wczasy
    pod gruszą
    partnerskie relacje
    pakiet
    szkoleń
    zniżki na
    przesyłki
    kurierskie
    nagrody
    świąteczne
    możliwość rozwoju
    w strukturach firmy

     Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że Administratorem Danych Osobowych jest firma General Logistics Systems Poland Sp. z o.o., ul. Tęczowa 10, Głuchowo, 62-052 Komorniki (zwana dalej GLS Poland). Dane osobowe są przetwarzane w celach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że w procesie rekrutacji GLS Poland postępuje zgodnie z przepisami prawa określonymi art. 22.1, par. 1. w Kodeksie pracy i prosi wyłącznie o przekazywanie danych osobowych określonych w przepisach prawnych, czyli: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) imiona rodziców; 3) datę urodzenia; 4) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); 5) wykształcenie; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Przysługuje Pani/Panu prawo do: dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody w każdym czasie. Pani/Pana dane osobę będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane maksymalnie do 12 miesięcy od przesłania aplikacji. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, który jest polskim organem nadzorczym w/s ochrony danych osobowych. GLS Poland weszła w posiadanie danych osobowych z chwilą dostarczenia ich przez kandydata na pracownika. Posiadane dane nie służą profilowaniu. Wszelkie wnioski i zapytania prosimy kierować na adres: [email protected]