Kierownik Projektów Elektroenergetycznych

• Czujesz, że w obecnym miejscu pracy, nie możesz wykorzystać swojego potencjału i nie możesz wykazać się kreatywnością?
• Lubisz to uczucie, kiedy mimo wielu przeciwności, projekt kończy się sukcesem dzięki Tobie?
• Czujesz, że posiadasz charyzmę i potrafiłbyś efektywnie zarządzać zespołem ludzi o różnych charakterach i umiejętnościach?
• Nie stronisz od wyzwań i jesteś gotowy na ciągły rozwój?
• Chciałbyś decydować o rozwoju swojego działu, o zakupach sprzętów i narzędzi, którymi będą pracować Twoi Ludzie?
• Potrafisz z charyzmą i zacięciem prowadzić projekty zarówno o wartości 50 tys. PLN jak i 5 mln PLN?
• Masz pomysły na nowe kierunki rozwoju i działalności, która przyniesie sukces?
• Pracowałeś zarówno na niskim jak i średnim napięciu?
• Zależy Ci na stabilnym miejscu zatrudnienia, w firmie która stabilnie przechodzi przez okres pandemii?

Jeśli na wszystkie powyższe pytania odpowiedziałeś – „TAK”, zapraszamy do aplikowania!

JAKIE ZADANIA BĘDZIESZ U NAS WYKONYWAĆ?

• Nadzór nad jakością i terminowością realizacji projektów w branży elektrycznej / energetycznej w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną i harmonogramy
• Planowanie harmonogramów/pracy podwykonawców oraz pracowników własnych
• Kontrola kosztów w czasie trwania projektów oraz współudział w zarządzaniu kosztami
• Przeprowadzanie procedury odbiorowej oraz rozliczanie robót z zamawiającym i podwykonawcami
• Nadzorowanie i koordynowanie pracy podwykonawców
• Prowadzenie dokumentacji budowy oraz tworzenie dokumentacji powykonawczej kontraktu
• Bieżąca współpraca z klientem na każdym etapie realizacji projektu w celu zapewnienia najwyższych standardów realizowanych działań
• Rozwój biznesu poprzez nawiązywanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientem oraz analizowanie otoczenia biznesowego, konkurencji i aktualnych trendów gospodarczych
• Inicjowaniem działań optymalizacyjnych w celu uniknięcia opóźnień, wzrostu kosztów i ograniczenia ryzyka
• Inicjowanie nowych projektów, nowych rodzajów działalności, kierunków rozwoju
• Udział w procesie ofertowania oraz prowadzenie negocjacji warunków umowy z podwykonawcami
• Dobieranie niezbędnego sprzętu do rozwoju działalności
• Dbanie o środki bezpieczeństwa oraz standardy jakościowe, nadzór nad przepisami BHP