Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy
Oferta z szybkim aplikowaniem 
co to?
Na oferty z aktywnym „Aplikuj szybko” zaaplikujesz jednym kliknięciem. Korzystają one z danych używanych przez Ciebie przy ostatnim aplikowaniu. Jeśli jeszcze tego nie robiłaś/eś, nie przejmuj się. Za pierwszym razem trafisz na pełny formularz aplikowania.

Kierownik Projektów IT

Centrum Rozwoju Usług Zrzeszeniowych Sp. z o.o.

  • Grzybowska 81, Wola, Warszawa
    Warszawa, mazowieckie
  • ogłoszenie wygasło 2 miesiące temu
  • umowa o pracę, umowa zlecenie, kontrakt B2B
  • pełny etat
  • kierownik / koordynator
  • praca stacjonarna, praca zdalna, praca hybrydowa

Centrum Rozwoju Usług Zrzeszeniowych Sp. z o.o.

Grzybowska 81

Wola

Warszawa

Twój zakres obowiązków

  • nadzorowanie każdej z faz wykonania projektu IT, w tym zbierania wymagań, planowania, implementacji, testowania i wdrożenia

  • monitorowanie postępów prac i zapewnienie dostarczenia projektu na czas zgodnie ze specyfikacją i budżetem

  • aktywny udział w rozwiązywaniu problemów

  • zarządzanie zakresem projektu i jego ewentualną zmianą

  • identyfikacja, ocena oraz zarządzanie ryzykiem projektu

  • koordynacja komunikacji w Zespole Projektowym, z Klientami oraz Podwykonawcami

  • tworzenie i utrzymywanie dokumentacji projektowej

  • prowadzenie spotkań statusowych oraz decyzyjnych na poziomie Komitetów Sterujących/Zarządu

  • koordynacja działań na styku wielu działów wewnętrznych i zewnętrznych, w tym ścisła współpraca z Zarządem, Dyrektorami Pionów Biznesowych oraz Podwykonawcami

Nasze wymagania

  • min. 3 lata doświadczenia w obszarze zarządzania projektami wdrożeniowymi i rozwojowymi na styku IT i biznesu w obszarach sieci, infrastruktury IT oraz systemów biznesowych

  • znajomość metodyk zarządzania projektami – certyfikat Prince2, Scrum/Agile będzie dodatkowym atutem

  • dobra znajomość MS Office, MS Project, JIRA, Redmine lub innych narzędzi do zarządzania projektami

  • doświadczenie w zarządzaniu zespołami i koordynacja współpracy między nimi

  • doskonałe umiejętności organizacyjne i planowania

  • umiejętność rozwiązywania problemów, zorientowanie na cel

  • komunikatywność

  • proaktywne podejście do realizowanych zadań

  • umiejętność analitycznego i biznesowego myślenia oraz wyciągania wniosków

To oferujemy

  • Pracę z najnowszymi technologiami informatycznymi,

  • Pracę w małych zespołach, w których skład wchodzą młode, dynamiczne osoby o otwartych głowach,

  • Pakiet świadczeń socjalnych, takich jak prywatna opieka zdrowotna, karnety sportowe, ubezpieczenia grupowe i inne,

  • Zatrudnienie w oparciu o dogodny dla obu stron typ umowy,

  • Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do umiejętności i doświadczenia kandydata + premie za wyniki,

  • Możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej w kameralnym biurze w samym centrum Warszawy, tuż obok drugiej linii metra

  • Możliwość zdobycia dodatkowej wiedzy i podniesienia posiadanych kwalifikacji,

  • Możliwość realizacji własnych pomysłów i współtworzenia innowacyjnych projektów.

  • Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • prywatna opieka medyczna

  • ubezpieczenie na życie

  • spotkania integracyjne

  • brak dress code’u

  • kawa / herbata

  • parking dla pracowników

  • dofinansowanie wypoczynku

Dodatkowe informacje

Cechuje Cię pracowitość oraz świetnie odnajdujesz się w pracy zespołowej? Lubisz wyzwania związane z udoskonalaniem obecnych projektów oraz wprowadzaniem nowoczesnych rozwiązań na rynku IT? Jeśli tak, to dołącz do nas jako Kierownik Projektów IT.

Rekrutacja

ETAP 1:

Aplikowanie

To Twój pierwszy krok! Znajdź interesującą Cię ofertę pracy i wypełnij formularz aplikacyjny, dołączając do niego swoje CV. Dzięki temu będziemy mogli Cię lepiej poznać.

ETAP 2:

Selekcja dokumentów

CV kandydatów są oceniane pod kątem wymagań danego stanowiska. Osoby, które w największym stopniu spełniają kryteria formalne, zapraszane są na spotkania. Zadzwonimy do Ciebie i zaproponujemy termin i miejsce spotkania.

ETAP 3:

Spotkajmy się

Zależy nam, abyśmy dopasowali się wzajemnie. Ty do nas i my do Ciebie. Na tym etapie masz okazję poznać bliżej naszą firmę, stanowisko pracy, swoje zadania. Będziesz miał szanse opowiedzieć o swoich sukcesach, umiejętnościach i doświadczeniach zawodowych. Staramy się, żeby rozmowy prowadzone były w przyjaznej, niestresującej dla kandydatów atmosferze. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.

ETAP 4:

Informacja zwrotna

Wiemy, jak ważna jest informacja zwrotna, dlatego po zakończonym procesie przekazujemy ją wszystkim Kandydatom, niezależnie od tego, czy nasza decyzja jest pozytywna czy negatywna. Postaramy się, żeby nie trwało to długo, ale w razie pytań zawsze możesz napisać do nas na adres: [email protected]

ETAP 5:

Witamy w CRUZ!

Trzymaliśmy kciuki za Twój sukces! Po przyjęciu naszej oferty powitamy Cię w naszym zespole :) Otrzymasz wszystkie informacje organizacyjne oraz będziesz miał możliwość poznania nowych współpracowników, którzy postarają się, żeby początki w nowej pracy były łatwe i przyjemne.

Centrum Rozwoju Usług Zrzeszeniowych Sp. z o.o.

Centrum Rozwoju Usług Zrzeszeniowych Sp. z o. o. jest dostawcą i integratorem rozwiązań informatycznych obsługujących instytucje z sektora bankowego. Produkujemy i wdrażamy profesjonalne rozwiązania z zakresu outsourcingu systemów bankowych, świadczymy usługi szkoleniowe i konsultingowe, budujemy i integrujemy zarówno lokalne, jak i rozległe sieci komputerowe, dostarczamy i instalujemy sprzęt komputerowy.

Przewiń do profilu firmy