Serpol-Cosmetics Sp. z o.o. Sp. k.

Kierownik Projektu

Serpol-Cosmetics Sp. z o.o. Sp. k.O firmie

Serpol-Cosmetics Sp. z o.o. Sp. k.

Nowa 2

Mieścisko (pow. wągrowiecki)

top

Firma Serpol-Cosmetics Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Mieścisku poszukuje osoby na stanowisko:

Kierownik Projektu
Miejsce pracy: Mieścisko (pow. wągrowiecki)

Głównym celem stanowiska jest samodzielne prowadzenie projektów związanych z działalnością przedsiębiorstwa.


Podstawowe obowiązki:

  • Nadzór nad pracą grupy pracowników zaangażowanych w realizację projektów
  • Koordynacja wszystkich działań związanych z realizacją określonego projektu
  • Kontrola poziomu zyskowności i kosztów realizacji projektu
  • Współtworzenie polityki promocyjnej firmy
  • Zbierania i analiza informacji na temat skuteczności prowadzonych działań promocyjnych
  • Wspieranie i realizacja procesów rekrutacji i selekcji
  • Tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych
  • Współtworzenie polityki informacyjnej : PR wewnętrzny i marketing personalny, tworzenie proefektywnościowej kultury organizacyjnej
  • Planowanie budżetu reklamowego
  • Nadzór na tworzeniem materiałów reklamowych (współpraca z agencjami reklamowymi, grafikami itd.)
  • Badanie potrzeb szkoleniowych we współpracy z kadrą kierowniczą firmy
  • Współtworzenie polityki rozwoju personelu
  • Wybór i współpraca z ośrodkami szkoleniowymi
  • Pozyskiwanie środków na szkolenia
  • Utrzymywanie stałych, bliskich kontaktów z wybranymi grupami opiniotwórczymi jak: dziennikarze, władze lokalne, uznane ośrodki naukowe itd.
  • Przygotowywanie materiałów prasowych na temat bieżącego funkcjonowania i sukcesów firmy
  • Udzielanie wywiadów i/lub przygotowywanie odpowiednich materiałów dla członków Zarządu i pracowników firmy
  • Uczestnictwo w prezentacji firmy dla osób zewnętrznych
  • Tworzenie procedur rekrutacyjnych, wybór odpowiednich narzędzi selekcyjnych (np. testy psychologiczne, próbki pracy itp.)
  • Współpraca z firmami doradztwa personalnego

Najważniejsze kompetencje zawodowe:

  • Umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
  • Umiejętności komunikacyjne
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Umiejętności planowania
  • Zdolności organizacyjne
  • Inicjatywa / przedsiębiorczość
  • Operatywność
  • CSR – Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
  • Umiejętność zarządzania budżetem
  • Wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu
  • Znajomość prawa pracy
  • Mile widziane wykształcenie wyższe oraz znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • Interesującą pracę
      nad międzynarodowymi projektami,
    • Możliwość rozwoju zawodowego,
    • Merytoryczne wsparcie oraz zdobycie doświadczenia zawodowego,
    • Niezbędne narzędzia pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku Aplikuj.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))

Firma Serpol-Cosmetics Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Mieścisku poszukuje osoby na stanowisko:

Kierownik Projektu

Głównym celem stanowiska jest samodzielne prowadzenie projektów związanych z działalnością przedsiębiorstwa.


Podstawowe obowiązki:

  • Nadzór nad pracą grupy pracowników zaangażowanych w realizację projektów
  • Koordynacja wszystkich działań związanych z realizacją określonego projektu
  • Kontrola poziomu zyskowności i kosztów realizacji projektu
  • Współtworzenie polityki promocyjnej firmy
  • Zbierania i analiza informacji na temat skuteczności prowadzonych działań promocyjnych
  • Wspieranie i realizacja procesów rekrutacji i selekcji
  • Tworzenie i wdrażanie efektywnych systemów motywacyjnych
  • Współtworzenie polityki informacyjnej : PR wewnętrzny i marketing personalny, tworzenie proefektywnościowej kultury organizacyjnej
  • Planowanie budżetu reklamowego
  • Nadzór na tworzeniem materiałów reklamowych (współpraca z agencjami reklamowymi, grafikami itd.)
  • Badanie potrzeb szkoleniowych we współpracy z kadrą kierowniczą firmy
  • Współtworzenie polityki rozwoju personelu
  • Wybór i współpraca z ośrodkami szkoleniowymi
  • Pozyskiwanie środków na szkolenia
  • Utrzymywanie stałych, bliskich kontaktów z wybranymi grupami opiniotwórczymi jak: dziennikarze, władze lokalne, uznane ośrodki naukowe itd.
  • Przygotowywanie materiałów prasowych na temat bieżącego funkcjonowania i sukcesów firmy
  • Udzielanie wywiadów i/lub przygotowywanie odpowiednich materiałów dla członków Zarządu i pracowników firmy
  • Uczestnictwo w prezentacji firmy dla osób zewnętrznych
  • Tworzenie procedur rekrutacyjnych, wybór odpowiednich narzędzi selekcyjnych (np. testy psychologiczne, próbki pracy itp.)
  • Współpraca z firmami doradztwa personalnego

Najważniejsze kompetencje zawodowe:

  • Umiejętność kierowania kapitałem ludzkim
  • Umiejętności komunikacyjne
  • Umiejętności negocjacyjne
  • Umiejętności planowania
  • Zdolności organizacyjne
  • Inicjatywa / przedsiębiorczość
  • Operatywność
  • CSR – Społeczna Odpowiedzialność Biznesu
  • Umiejętność zarządzania budżetem
  • Wiedza z zakresu sprzedaży i marketingu
  • Znajomość prawa pracy
  • Mile widziane wykształcenie wyższe oraz znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • Interesującą pracę
      nad międzynarodowymi projektami,
    • Możliwość rozwoju zawodowego,
    • Merytoryczne wsparcie oraz zdobycie doświadczenia zawodowego,
    • Niezbędne narzędzia pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku Aplikuj.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))

Ogłoszenie archiwalne