Philip Morris International w Polsce

Kierownik Punktów Handlowych - Retail Supervisor

Philip Morris International w PolsceO firmie

  • Lublin, Polska
    Lublin, lubelskie
  • Ważna jeszcze 2 dni
    19 Styczeń 2020
  • Kierownik

Philip Morris International w Polsce

Lublin

Lublin

 

Philip Morris Polska Distribution Sp. z o.o., laureat TOP Employer 2019, lider branży tytoniowej i właściciel marek: Marlboro, L&M, Chesterfield oraz systemu do podgrzewania tytoniu IQOS, który jest alternatywą dla pełnoletnich osób palących, poszukuje:

Kierownika Punktów Handlowych (Retail Supervisor)

Lokalizacja: Lublin

 

OFERUJEMY: 

  • Rozwój poprzez zdobycie ciekawego doświadczenia w naszej dynamicznej organizacji, w której wprowadziliśmy na rynek innowacyjny produkt.
  • Udział w realizowaniu naszej strategii - smoke free future.
  • Budowanie nowej kategorii na rynku.
  • Pracę w miłej atmosferze (komunikacja bezpośrednia "na Ty”) i dynamicznym środowisku.
  • Umowę o pracę na pełny etat oraz stałe, atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Opiekę medyczną, kartę multisport, lunch-kupony.
  • Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon komórkowy, iPad, iPhone.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŚLI MASZ:

  • Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w branży Retail.
  • Doświadczenie i gotowość do pracy mobilnej i zarządzaniu siecią punktów handlowych/sklepów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu rozproszonego.
  • Doświadczenie w otwieraniu nowych sklepów/punktów (mile widziane).
  • Umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z zewnętrznymi podmiotami
  • Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe i obsługi klienta.
  • Umiejętności przygotowania strategii sprzedaży produktu na podstawie analizy dostępnych danych.
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz budowania długofalowych relacji biznesowych.
  • Umiejętność dążenia do realizacji wyznaczonych celów, a także planowania i organizacji pracy.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowości do pracy w terenie.
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń produktowych oraz z obsługi klienta.

BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:

  • Współpracę z podmiotami trzecimi prowadzącymi punkty sprzedaży (wyspy). odpowiedzialnymi za sprzedaż innowacyjnego produktu tytoniowego.
  • Przedstawianie planu i rekomendacji dotyczącej rozwijania nowych punktów handlowych.
  • Współpracę z innymi zespołami odpowiedzialnymi za projekt.
  • Budowanie relacji z kontrahentami Spółki.
  • Weryfikowanie poziomu świadczonych usług.
  • Realizację założonych celów biznesowych.
  • Zapewnienia najwyższych standardów obsługi klienta.

Jesteś zainteresowana/y? Zmotywowana/y?


Odkryj świat możliwości w Philip Morris!
By dowiedzieć się więcej o Philip Morris odwiedź naszą stronę www.philipmorris.pl


Informujemy, że tylko aplikacje on-line będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

Philip Morris Polska Distribution Sp. z o.o., laureat TOP Employer 2019, lider branży tytoniowej i właściciel marek: Marlboro, L&M, Chesterfield oraz systemu do podgrzewania tytoniu IQOS, który jest alternatywą dla pełnoletnich osób palących, poszukuje:

Kierownika Punktów Handlowych (Retail Supervisor)

Lokalizacja: Lublin

 

OFERUJEMY: 

  • Rozwój poprzez zdobycie ciekawego doświadczenia w naszej dynamicznej organizacji, w której wprowadziliśmy na rynek innowacyjny produkt.
  • Udział w realizowaniu naszej strategii - smoke free future.
  • Budowanie nowej kategorii na rynku.
  • Pracę w miłej atmosferze (komunikacja bezpośrednia "na Ty”) i dynamicznym środowisku.
  • Umowę o pracę na pełny etat oraz stałe, atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Opiekę medyczną, kartę multisport, lunch-kupony.
  • Narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon komórkowy, iPad, iPhone.

SZUKAMY WŁAŚNIE CIEBIE, JEŚLI MASZ:

  • Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w branży Retail.
  • Doświadczenie i gotowość do pracy mobilnej i zarządzaniu siecią punktów handlowych/sklepów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu pracą zespołu rozproszonego.
  • Doświadczenie w otwieraniu nowych sklepów/punktów (mile widziane).
  • Umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z zewnętrznymi podmiotami
  • Wysoko rozwinięte umiejętności sprzedażowe i obsługi klienta.
  • Umiejętności przygotowania strategii sprzedaży produktu na podstawie analizy dostępnych danych.
  • Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz budowania długofalowych relacji biznesowych.
  • Umiejętność dążenia do realizacji wyznaczonych celów, a także planowania i organizacji pracy.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowości do pracy w terenie.
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń produktowych oraz z obsługi klienta.

BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY ZA:

  • Współpracę z podmiotami trzecimi prowadzącymi punkty sprzedaży (wyspy). odpowiedzialnymi za sprzedaż innowacyjnego produktu tytoniowego.
  • Przedstawianie planu i rekomendacji dotyczącej rozwijania nowych punktów handlowych.
  • Współpracę z innymi zespołami odpowiedzialnymi za projekt.
  • Budowanie relacji z kontrahentami Spółki.
  • Weryfikowanie poziomu świadczonych usług.
  • Realizację założonych celów biznesowych.
  • Zapewnienia najwyższych standardów obsługi klienta.

Jesteś zainteresowana/y? Zmotywowana/y?


Odkryj świat możliwości w Philip Morris!
By dowiedzieć się więcej o Philip Morris odwiedź naszą stronę www.philipmorris.pl


Informujemy, że tylko aplikacje on-line będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Ogłoszenie archiwalne