Prosimy o przesłanie Państwa aplikacji wraz z następującą zgodą / zgodami:Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a, c RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r. oraz art. 22(1) Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ALDI Sp. z o.o. dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r. wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ALDI Sp. z o.o. dla potrzeb rekrutacji prowadzonych w przyszłości.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Jednocześnie informujemy, że administratorem danych osobowych jest ALDI Sp. z o.o., z siedzibą w Chorzowie, ul. Niedźwiedziniec 10, 41-506 Chorzów. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych: [email protected] Szczegółowe informacje na temat ochrony danych osobowych dostępne są na stronie internetowej: www.aldi.pl/informacje_o_ochronie_danych.html w zakładce „Co się dzieje z danymi osobowymi w ramach procesu rekrutacyjnego (RODO)?”.
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
 
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) informuję, iż:
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ALDI sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie (adres: ul. Niedźwiedziniec 10, 41-506 Chorzów)
  2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych [email protected]
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz Art. 221 Kodeksu Pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.
  4. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres tej i przyszłych rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 2 lat od zgłoszenia swojej kandydatury na pracownika. Po upływie wyżej wymienionych okresów dane zostaną usunięte.
  5. Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.
  6. Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego
  7. Ubieganie się o zatrudnienie u administratora przez Panią/Pana jest całkowicie dobrowolne. Stąd podanie powyższych danych osobowych jest również dobrowolne. Niepodanie jednak tych danych będzie skutkowało tym, że niemożliwe będzie przeprowadzenie w stosunku do Pani/Pana postępowania rekrutacyjnego i ewentualne zatrudnienie.
  8. Z uwagi na to, że administrator korzysta z usług innych dostawców, np. w zakresie infrastruktury i systemów IT, Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane poza teren Unii Europejskiej. Administrator zapewnia, że w takim przypadku przekazywanie danych odbywać się będzie w oparciu o stosowną umowę pomiędzy administratorem a tym podmiotem, zawierającą standardowe klauzule ochrony danych przyjęte przez Komisję Europejską*.
  9. Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji będzie odbywało się na zasadach określonych w regulaminie rekrutacji, konsekwencją takiego przetwarzania będzie kontakt tylko z wybranymi kandydatami.
ALDI Sp. z o.o.

Kierownik Regionalnego Działu HR

ALDI Sp. z o.o.O firmie

Rekrutacja zdalna

Rekrutacja zdalna

To wyróżnienie ofert oznacza, że cały proces rekrutacyjny jest prowadzony zdalnie. Dowiedz się więcej
Rekrutacja zdalna

ALDI Sp. z o.o.

Niedźwiedziniec 10

Chorzów

Kierownik Regionalnego Działu HR
Miejsce pracy: Chorzów

W związku dynamicznym rozwojem Regionalnego Działu HR poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko: Kierownik Regionalnego Działu HR

Twoje zadania

  • Realizowanie i wdrażanie strategii personalnej zgodnie z kulturą organizacyjną ALDI
    w Spółce Regionalnej
  • Współpraca z Centralą w zakresie wdrażania polityki i narzędzi HR
  • Wspieranie partnerów biznesowych oraz zespołu HR w następujących obszarach: rekrutacja, zarządzanie talentami, oceny okresowe pracowników, zarządzanie systemami motywacyjnymi, onboarding, rozwój oraz szkolenia pracowników
  • Inicjowanie i wdrażanie usprawnień HR dla biznesu
  • Analizowanie procesów HR i przygotowywanie rekomendacji nowych rozwiązań
  • Udział w międzynarodowych projektach HR

Nasze oczekiwania

  • 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR, 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu
  • Wykształcenie wyższe w obszarze ZZL, Prawa pracy lub kierunków pokrewnych
  • Doświadczenie we wdrażaniu zmiany w organizacji
  • Wiedza z zakresu prawa pracy
  • Znajomość języka angielskiego B2/C1
  • Analityczne myślenie
  • Asertywność
  • Znajomość pakietu MS OFFICE
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Doświadczenie w branży FMCG/ Retail mile widziane

Oferujemy

  • Umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 100-letnią tradycją
  • Miejsce pracy: Chorzów
  • Praca przy projektach na skalę krajową
    i międzynarodową
  • Możliwości rozwoju zawodowego
    i wdrażania swoich pomysłów 
  • Zadaniowy czas pracy
  • Pogłębione szkolenie wprowadzające
    w różnych działach naszej firmy

 
  • Telefon służbowy
  • Samochód służbowy
  • Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zajęcia językowe
  • Pakiet sportowy

Etapy rekrutacji

  • Rozmowa rekrutacyjna etap I
  • Rozmowa rekrutacyjna etap II
  • Decyzja o zatrudnieniu

O firmie 

ALDI jest jedną z wiodących firm w handlu detalicznym w Europie i na świecie reprezentowaną w Polsce przez grupę ALDI Nord. W całym kraju posiadamy już 139 sklepów.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając
w przycisk poniżej.
Kierownik Regionalnego Działu HR

W związku dynamicznym rozwojem Regionalnego Działu HR poszukujemy do naszego zespołu osoby na stanowisko: Kierownik Regionalnego Działu HR

Twoje zadania

  • Realizowanie i wdrażanie strategii personalnej zgodnie z kulturą organizacyjną ALDI
    w Spółce Regionalnej
  • Współpraca z Centralą w zakresie wdrażania polityki i narzędzi HR
  • Wspieranie partnerów biznesowych oraz zespołu HR w następujących obszarach: rekrutacja, zarządzanie talentami, oceny okresowe pracowników, zarządzanie systemami motywacyjnymi, onboarding, rozwój oraz szkolenia pracowników
  • Inicjowanie i wdrażanie usprawnień HR dla biznesu
  • Analizowanie procesów HR i przygotowywanie rekomendacji nowych rozwiązań
  • Udział w międzynarodowych projektach HR

Nasze oczekiwania

  • 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR, 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu
  • Wykształcenie wyższe w obszarze ZZL, Prawa pracy lub kierunków pokrewnych
  • Doświadczenie we wdrażaniu zmiany w organizacji
  • Wiedza z zakresu prawa pracy
  • Znajomość języka angielskiego B2/C1
  • Analityczne myślenie
  • Asertywność
  • Znajomość pakietu MS OFFICE
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Doświadczenie w branży FMCG/ Retail mile widziane

Oferujemy

  • Umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 100-letnią tradycją
  • Miejsce pracy: Chorzów
  • Praca przy projektach na skalę krajową
    i międzynarodową
  • Możliwości rozwoju zawodowego
    i wdrażania swoich pomysłów 
  • Zadaniowy czas pracy
  • Pogłębione szkolenie wprowadzające
    w różnych działach naszej firmy

 
  • Telefon służbowy
  • Samochód służbowy
  • Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Ubezpieczenie na życie
  • Zajęcia językowe
  • Pakiet sportowy
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając
w przycisk poniżej.

Etapy rekrutacji

  • Rozmowa rekrutacyjna etap I
  • Rozmowa rekrutacyjna etap II
  • Decyzja o zatrudnieniu

O firmie 

ALDI jest jedną z wiodących firm w handlu detalicznym w Europie i na świecie reprezentowaną w Polsce przez grupę ALDI Nord. W całym kraju posiadamy już 139 sklepów.

Ogłoszenie archiwalne