Ta oferta pracy jest nieaktualna od 12 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik regionalny ds. sprzedaży w dziale bydła

  • podlaskie
  • Kierownik
  • 09.05.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    Firma De Heus

    Firma De Heus to ekspert w żywieniu zwierząt i lider w dostarczaniu rozwiązań żywieniowych i biznesowych, od ponad 27 lat działający na polskim rynku. W naszych
    8 nowoczesnych zakładach produkcyjnych zatrudniamy ponad 600 pracowników.
    Nazywam się Ewelina Kowalska i odpowiadam
    za tę rekrutację, poszukując
    Kierownika regionalnego ds. sprzedaży w dziale bydła.
    Kierownik regionalny ds. sprzedaży w dziale bydła

    Główne obowiązki:

    • zarządzanie zespołem sprzedażowym,
    • aktywny rozwój sprzedaży i koordynacja pracy regionu,
    • kreowanie i wdrażanie rozwiązań biznesowych na podstawie analizy obsługiwanego rynku,
    • nadzór nad realizacją budżetu tonażowego i marżowego w regionie,
    • współpraca wewnątrzfirmowa zmierzająca do realizacji założonych celów.

    Nasze oczekiwania względem kandydatów:

    • min. 3 - letnie doświadczenie w dziale sprzedaży (preferowane w branży paszowej),
    • wykształcenie wyższe zootechniczne lub pokrewne,
    • znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym,
    • wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne,
    • bardzo dobra organizacja czasu pracy,
    • determinacja i konsekwencja w działaniu,
    • zaangażowanie i entuzjazm,
    • miejsce zamieszkania (lub możliwość relokacji) zgodnie z regionem pracy,
    • prawo jazdy kat. B.

    Mile widziane:

    • mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.

    W zamian oferujemy Ci:

    Rozwój:

    • szkolenia
    • udział w ciekawych projektach, także międzynarodowych
    • transparentny system wynagrodzeń i jasną ścieżkę kariery
    • prowizję od sprzedaży
    • samochód do użytku prywatnego, laptop, ipad, telefon

    Partnerstwo:

    • program wdrożenia i adaptacji
    • atmosferę wsparcia w zgranym i przyjaznym zespole
    • stabilność zatrudnienia – umowa o pracę

    Przyjemności:

    • bogaty pakiet socjalny (karta sportowa, dofinansowanie nauki i wczasów, prezenty świąteczne, ubezpieczenie grupowe, możliwość opieki medycznej)
    • wspólną integrację przy kawie, na imprezach firmowych oraz przy organizacji projektów prospołecznych
    • nowoczesną przestrzeń biurową
    Zachęcam do aplikowania i życzę powodzenia!
    Ewelina Kowalska
    kontakt: tel. 24/721-04-49
    W treści CV prosimy o zgodę na przetwarzanie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w formularzu dla potrzeb procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych).