Kierownik Regionalny Sizeer

  • Warszawa, mazowieckie
  • Kierownik
  • 06.08.2019
  • Ważna jeszcze 12 dni (do 05.09.2019)

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    top
    Grupa MIG to firma o ugruntowanej pozycji w branży fashion. Od 30 lat rozwijamy naszą obecność w regionie Europy Środkowo-Wschodniej – w Polsce, Niemczech, Czechach, Rumunii, Estonii, a także na Słowacji, Węgrzech, Łotwie oraz Litwie. Z sukcesem prowadzimy sieci salonów Sizeer, 50 style, Timberland oraz Symbiosis. Jesteśmy wyłącznym dystrybutorem marek New Era, Lotto, Confront, Feewear, linii obuwniczej Lacoste i wielu innych. Dzięki zaangażowaniu kilku tysięcy osób, które tworzą nasz zespół, zdobyliśmy zaufanie klientów w całej Polsce oraz za granicą.
     

    KIEROWNIK REGIONALNY SIZEER

    Miejsce pracy: Warszawa

    Z nami będziesz:

    • zarządzać zespołem Kierowników Sklepów w podległym Regionie
    • zarządzać budżetem kosztowym
    • inspirować i motywować do działania oraz wyznaczać kierunki rozwoju
    • koordynować prace poszczególnych sklepów Sizeer
    • odpowiedzialny za efektywne funkcjonowanie podległego Regionu
    • odpowiedzialny za zapewnienie zgodnego ze standardami poziomu obsługi klienta
    • odpowiedzialny za realizację budżetu sprzedażowego
    • odpowiedzialny za wyniki osiągane przez poszczególne jednostki detaliczne i ich Personel
    • wdrażać i weryfikować realizację obowiązujących standardów i procedur
    • dbać o spójność Standardów Obsługi Klienta

    Aplikuj jeśli:

    • posiadasz minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Kierownika Regionalnego w branży odzieżowej i/ lub obuwniczej
    • lubisz pracę z ludźmi oraz motywuję Cię ich rozwój
    • posiadasz umiejętność zarządzania sklepami oraz sprzedażą
    • potrafisz łączyć realizację celów z wysokimi kompetencjami w zarządzaniu ludźmi
    • wiesz jak zarządzać ryzykiem i rozwiązywać problemów
    • lubisz często podróżować
    • potrafisz pracować w zespole oraz pod presją czasu
    • znasz język angielski na poziomie komunikatywnym
    • posiadasz prawo jazdy kat. B.

    NASZA OFERTA:

    • Zniżki na markowe produkty 
    • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
    • Prywatna opieka medyczna
    • Pakiet sportowy
      OK system
    • Kariera w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie
    • Profesjonalne wdrożenie
    • Praca w zgranym, pozytywnie nastawionym do życia zespole
    • Work-life balance
    • Nieformalny dress code
    • Imprezy firmowe
    • Miłe upominki na różne okazje
    • Prezent dla świeżo upieczonych rodziców
    • Świetna atmosfera
    • Udział w inicjatywach charytatywnych
    • Samochod służbowy

    Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV przez kliknięcie w przycisk APLIKUJ

    aplikuj

    Marketing Investment Group S.A. jest właścicielem takich sieci jak:

    opis opis
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym także danych osobowych zawartych w załączonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, w celach: związanych z obecną rekrutacją prowadzoną/ymi przez Marketing Investment Group S.A z siedzibą w Krakowie (31-871) przy os. Dywizjonu 303, Paw. 1, będącego administratorem przekazanych danych osobowych.”
     
    Administratorem danych osobowych podanych w związku z prowadzonymi przez Marketing Investment Group S.A. procesami rekrutacyjnymi w tym także danych osobowych zawartych w  załączonych dokumentach aplikacyjnych jest Marketing Investment Group S.A z siedzibą w Krakowie (31-871) przy os. Dywizjonu 303, Paw. 1, e-mail: ODO(at)miggroup.com, nr tel. +48 12 681 84 01. Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. W przypadku aplikowania na  zatrudnienie w ramach umowę o pracę, podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 Nr 24 poz. 141 z  późn.zm.) oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji a ich przetwarzanie odbywa się na podstawie ww. przepisów. Podanie dodatkowych danych w  dokumentach aplikacyjnych, jak również podanie danych w przypadku aplikowania na współpracownika (umowa cywilnoprawna) jest dobrowolne a ich przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, która może być cofnięta w dowolnym czasie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dane  kandydatów będą przetwarzane w przez okres 4 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym kandydat brał udział. Jeżeli kandydat wyrazi dobrowolną zgodę na udział w  przyszłych rekrutacjach, jego dane będą przetwarzane przez okres 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji, w którym kandydat brał udział. Dane kandydatów nie będą udostępniane innym podmiotom poza podmiotami przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora w celu prawidłowej obsługi procesu rekrutacyjnego -np. dostawcy usług IT, przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z  Administratorem i  wyłącznie zgodnie z jego poleceniami i  nie mogą wykorzystywać danych osobowych w innych celach. Dane osobowe nie będą wykorzystywane w celach zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania. Osobom, których dane są przetwarzane, przysługuje prawo dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, prawo do przenoszenia danych osobowych, prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.