Oferta pracy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Pracodawca zakończył zbieranie zgłoszeń na tę ofertę

Aktualne oferty pracodawcy

Kierownik Regionu Sprzedaży

LOTTE Wedel Sp. z o. o.O firmie

  • Olsztyn, warmińsko-mazurskie

  • Ogłoszenie wygasło miesiąc temu
  • Rekrutacja zdalna
  • Umowa o pracę
  • Pełny etat
  • Kierownik / Koordynator
Kierownik Regionu Sprzedaży
  • Rozwijanie i maksymalizacja sprzedaży produktów Lotte Wedel w podległym regionie
  • Utrzymanie ciągłości dystrybucji produktów Lotte Wedel u podległych Autoryzowanych Dystrybutorów oraz klientów detalicznych w zarządzanej sekcji
  • Proponowanie i wdrażanie regionalnych aktywności marketingowych dla zwiększenia wolumenu, dystrybucji i innych czynników wzrostu sprzedaży
  • Zarządzanie grupą podległych Przedstawicieli Handlowych – wspieranie, motywowanie i rozwijanie podległego zespołu
  • Audytowanie powierzonego terenu i podległych pracowników zgodnie z ustalonymi standardami
  • Zarządzanie budżetami sprzedażowymi (AD, BWS, BPW), powierzonymi materiałami POS i środkami trwałymi
  • Bieżące monitorowanie rozliczenia powierzonego mienia w ramach podległego zespołu
  • Wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe)
  • 3 letnie doświadczenie w sprzedaży w branży FMCG
  • Roczny staż pracy na stanowisku PH
  • 2 lata  doświadczenia w zarządzaniu grupą przedstawicieli handlowych
  • Znajomość komputera (pakiet Office)
  • Dobra znajomość technik sprzedaży oraz umiejętność  negocjacji
  • Prawo jazdy kat. B
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne
  • Determinacja w dążeniu do celu, poszukiwaniu rozwiązań
  • umowa o pracę,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
  • perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
  • szansa na budowanie kariery w najlepszym zespole sprzedaży,
  • premie i programy nagradzające podejmowanie inicjatywy,
  • samochód służbowy,
  • ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
  • słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników,
  • dofinansowanie do karty MultiSport,
  • wolontariat pracowniczy,
  • aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
  • możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel.

Ogłoszenie archiwalne