Ta oferta pracy jest nieaktualna od 15 dni. Sprawdź aktualne oferty pracy dla Ciebie

Kierownik Robót Elektrycznych

  • Warszawa, mazowieckie pokaż mapę
  • Kierownik
  • 06.03.2019

    Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.

    UNOCOM Sp. z o.o. Sp. k.

    Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą zajmującą się: kompleksowym wykończeniem powierzchni biurowych, handlowych oraz użyteczności publicznej, projektowaniem wnętrz, wykonywaniem instalacji teletechnicznych i elektrycznych na terenie całej Polski.

    Profesjonalizm i szerokie kompetencje pozwoliły nam odpowiedzieć na coraz wyższe wymagania rynku oraz sprostać wymaganiom Klienta.

    Jeśli chcesz dołączyć do najlepszych weź udział w rekrutacji na stanowisko:

    Kierownik Robót Elektrycznych

    Miejsce pracy: Warszawa

    Obowiązki:

    • Koordynacja i nadzór nad realizacją robót pakietu elektrycznego (elektryka i teletechnika),
    • Weryfikacja projektów pod kątem wykonawstwa instalacji,
    • Organizacja i koordynacja prac na budowie zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem robót,
    • Nadzorowanie i monitorowanie jakości, terminowości oraz bezpieczeństwa wykonywania prac,
    • Bieżąca analiza dokumentacji technicznej i projektowej,
    • Nadzór nad zespołem pracowników.

    Wymagania:

    • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów,
    • Mile widziane doświadczenie w zakresie realizacji projektów deweloperskich,
    • Znajomość prawa budowlanego,
    • Umiejętność nadzoru i koordynacji procesu budowlanego.

    Oferujemy:

    • Zdobycie doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
    • Możliwość rozwoju i podwyższania kwalifikacji,
    • Okazję do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań,
    • Pracę w zgranym i doświadczonym zespole.

    Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

    Administratorem i odbiorcą Pani/ Pana danych osobowych jest Unocom Sp. z o. o. Sp. K. , ul. Panieńska 4/3, 03-704 Warszawa. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą do celów rekrutacji i ewentualnego zatrudnienia. Podane dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia rekrutacji lub/ i na potrzeby zatrudnienia. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (*jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ma Pan/Pani również prawo wniesienia skargi do GIODO gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jest również warunkiem przystąpienia do procesu rekrutacyjnego i ewentualnego zatrudnienia. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości zatrudnienia. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.